8 (495) 663-30-92 Заказать обратный звонок

Минтруд планирует внести изменения в ТК РФ

20 апреля 2016
Минтруд планирует внести изменения в ТК РФ

На научно-практической конференции Минтруда России, посвященной основным направлениям дальнейшего совершенствования охраны труда в рамках Всероссийской недели охраны труда, было сообщено об изменениях в ТК РФ.

Минтруд России подготовил проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», включающий изменения в Х раздел Трудового кодекса РФ и в другие федеральные законы.

Необходимость внесения изменений в действующее законодательство обусловлена тем, что Трудовой кодекс налагает на работодателей обязанность обеспечить безопасные условия труда и соблюдение требований охраны труда на рабочих местах, но не указывает, как это можно сделать.

Проектом федерального закона планируется внести следующие изменения:

1. Уточнить полномочия в сфере охраны труда органов государственной власти и органов местного самоуправления.

2. Сформулировать обязанности работодателя по управлению охраной труда, исходя из единой цели – выявление рисков и их снижение или ликвидация.

3. Установить единый порядок расследования случаев повреждения здоровья работников, связанных с исполнением трудовых обязанностей, включая микротравмы.

4. Ввести порядок добровольного проведения работодателем внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

«В случае, если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлен опасный класс условий труда или в результате оценки рисков будет определен недопустимый уровень профессионального риска работника, работодатель обязан прекратить работу на данном рабочем месте до улучшения условий труда или снижения уровня профессионального риска.

Исключение составляют работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также отдельные виды деятельности, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 
Источник: www.rosmintrud.ru