8 (495) 663-30-92 Заказать обратный звонок

Охрана труда на аутсорсинге

19 января 2016
Охрана труда на аутсорсинге

Переход на аутсорсинг охраны труда

Переход на аутсорсинг охраны труда позволяет:

  • Оптимизировать расходы;
  • Сконцентрировать ресурсы на основных видах деятельности;
  • Пользоваться передовым опытом в области охраны труда, знаниями и технологиями профессионалов;

При аутсорсинге охраны труда достигаются:

  • Организация и выполнение работ по охране труда в соответствии с национальным законодательством;
  • Снижение рисков ответственности работодателя от нежелательных событий (аварий, несчастных случаев, инцидентов).

В рамках аутсорсинга охраны труда предлагается:

  • Аудит системы управления охраной труда;
  • Изучение специфики производственных процессов конкретного предприятия, разработка системы управления охраной труда;
  • Организация и выполнение плана работ для обеспечения безопасных условий на рабочих местах и участках работ;
  • Устранение замечаний по предписаниям Государственной Инспекции труда;
  • Расследование несчастных случаев на производстве (участие в работе комиссии);
  • Взаимодействие с Фондом социального страхования, Государственной инспекцией труда, Ростехнадзором, Роспотребнадзором и т.п.;
  • Оперативный контроль безопасности производственных процессов;
  • Профилактическая работа по снижению рисков несчастных случаев и других, нежелательных для работодателя событий в области охраны труда.

Функции аутсорсинга ОТ:

  • Формирование единой системы управления охраной труда (СУОТ);
  • Разработка и внедрение единых стандартов и документов, регулирующих действия в области охраны труда;
  • Формирование сводной отчетности.

Типовые решения по аутсорсингу охраны труда

Целостный аутсорсинг в организации

Включает в себя:

  • Организация охраны труда и сопровождение деятельности;
  • Регулярный аудит действующей системы охраны труда;
  • Управление локальной нормативно-правовой базой;
  • Организация проведения медицинских осмотров (освидетельствований);
  • Проведение вводных инструктажей;
  • Организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда;
  • Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
  • Взаимодействие с контролирующими органами.

Частичный аутсорсинг

Отдельно взятые элементы:

  • Разработка локальных нормативных документов и сопровождение деятельности предприятия по охране труда;
  • Исполнение оговоренной части мероприятий по организации охраны труда.

При частичном аутсорсинге Компания-заказчик самостоятельно выполняет оставшиеся функции

 
Источник: www.mostrudexpert.ru