8 (495) 663-30-92 Заказать обратный звонок

Работы на открытом воздухе при морозе

6 февраля 2017
Работы на открытом воздухе при морозе

Роструд напоминает, что согласно ТК РФ на морозе могут работать только абсолютно здоровые люди, прошедшие медосмотр. При этом работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.

Уже при температуре — 10 работать на улице можно не дольше 2,8 часа. После этого необходимо сделать перерыв и отдохнуть в отапливаемом помещении. Данные перерывы на обогрев включаются в рабочее время и подлежат оплате.

Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне + 21-25 градусов. В помещениях, куда работники придут на отдых, должны стоять и мощные обогреватели, температура которых должна быть в диапазоне +35-40 градусов. Там быстро можно будет согреть руки и ноги, чтобы не получить переохлаждение.

В отдельных случаях похолодание может повлечь за собой аварии на предприятиях, что, в свою очередь, может привести к остановке в работе организаций. В таких случаях время простоя работников в силу положений статьи 157 Трудового кодекса РФ должно оплачиваться работодателем в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) соответствующего работника.

Бездействие работодателя и непринятие им соответствующих мер, приведшие к возникновению угрозы для здоровья работников, может обернуться наказанием за несоблюдение прав работников.

Размер административного штрафа за несоблюдение трудового законодательства составляет:

  • для на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей 1000-5000,
  • для юридических лиц — 30000-50000 рублей.

 
Источник: rg.ru