8 (495) 663-30-92 Заказать обратный звонок

Государственная экспертиза условий труда

Госэкспертиза проводится (статья 216.1 ТК РФ):

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки (статья 216.1 ТК РФ):

  1. Качества проведения специальной оценки условий труда;
  2. Правильности предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  3. Фактических условий труда работников.

Приказом Минтруда России от 12.08.2014 N 549н (применяется с 25 ноября 2014 года) утвержден Порядок проведения государственной экспертизы условий труда.

Основания проведения

Для проведения государственной экспертизы условий труда по обращениям, предусмотренным подпунктом «а» пункта 3 Порядка, заявитель должен направить в орган госэкспертизы заявление.

Государственный эксперт (экспертная комиссия) проводит государственную экспертизу условий труда путем последовательной реализации следующих процедур:

  1. Рассмотрение оснований для государственной экспертизы условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда
  2. Проведение экспертной оценки объекта
  3. Проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров)
  4. Оформление результатов государственной экспертизы условий труда

Срок проведения государственной экспертизы условий труда

Определяется руководителем экспертизы в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации оснований.

Срок может быть продлен руководителем органа государственной экспертизы условий труда, но не более чем на 60 рабочих дней.

Основания продления:



«Институт прогрессивных технологий»