21 февраля 2015 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 20.01.2015 N 24н "О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н".
В изменениях Методики спецоценки содержатся уточнения понятий и определений:
Если в ходе обследования рабочего места при проведении специальной оценки условий труда экспертом выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, источники которых расположены на смежных рабочих местах, эти факторы также подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.
Последовательность действий при проведении специальной оценки (пункты 8, 9, 10 Методики) описана понятно и логично:
Уточняется целый ряд положений, касающихся процедур отнесения условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии АПФД, ионизирующего излучения, напряженности трудового процесса. Отдельным пунктом стоит отметить появившуюся таблицу нормативных значений освещенности рабочей поверхности объектов производственных зданий.
Изменения Классификатора вредных и (или) опасных факторов приводят его к более структурированному виду:
В изменениях Методики, касающихся Отчета о проведении спецоценки, можно выделить:
Изменения затрагивают ряд актуальных практических вопросов
по Методике проведения специальной оценки условий труда
и в первую очередь представляет интерес для организаций, проводящих спецоценку.
Информация от 05.12.2015:
Изменения в Методике проведения специальной оценки условий труда в связи с принятием
Федеральных Законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии".