Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016

С 1 июля 2016 года на 21% повышается минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 7500 рублей.

Пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда повысится заработная плата работников, получающих зарплату на уровне МРОТ.

Повышение коснется около 1 000 000 работников, из них: 

• 87% – работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, 
• 13% – работники негосударственного сектора экономики.

Как ранее заявлял Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, повышение МРОТ не означает увеличения с 01.07.2016 размера страховых взносов самозанятых, в том числе индивидуальных предпринимателей, на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

По закону в расчете размеров взносов используется МРОТ, установленный на начало финансового года.

С 2000 года от МРОТ не зависят размеры штрафов и большинства социальных выплат (Федеральный закон от 19.06.2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

В настоящее время МРОТ учитывается при расчете выплат по социальному страхованию (пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам) только лицам, не имеющим страхового стажа, а также взносов во внебюджетные фонды для самозанятой категории плательщиков.