Проектом приказа Минтруда России
«О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н»
предусмотрено расширение перечня предупредительных мероприятий, подлежащих финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов.

Перечень дополняется следующими предупредительными мероприятиями:

приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности технологических процессов и (или) контроля за безопасным проведением работ, в том числе подземных горных работ;
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

Одновременно, в целях обоснования финансового обеспечения предупредительных мер и обеспечения контроля за целевым использованием сумм страховых взносов, направляемых страхователями на финансовое обеспечение указанных мероприятий, в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер указанных мероприятий страхователь с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер представляет копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующих приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования.

Предусмотренное проектом приказа расширение перечня предупредительных мероприятий, подлежащих финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов, расширяя права работодателей по использованию сумм страховых взносов в целях улучшения условий и охраны труда, будет способствовать стимулированию работодателей к улучшению условий и охраны труда работников и, следовательно, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.