23 сентября 2020
Статьи, Законодательство

Сроки проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в 2021 году

Согласно ФЗ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сроки проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) имеют ограничения по времени, поэтому нужно выполнять все требования ноты закона, и делать это в конкретно установленный срок!

Что должен сделать руководитель предприятия по СОУТ,­ и какие сроки отведены для этого?

  1. После того как директор предприятия подписал в течение 4-х рабочих дней правовой договор, руководитель предприятия должен сообщить организации о подписании договора (если был заключен договор вторым или после длительных корректировок по тексту).
  2. Организация, которая проводит СОУТ, в течение 5 рабочих дней должна получить в ФГИС СОУТ идентификационный номер (ИН), после этого организация должна сообщить об этом руководителю предприятия до момента начала проведения СОУТ.
  3. После того как на предприятии была завершена проверка СОУТ, организация отправляет отчет руководителю предприятия. Представители комиссии знакомятся с документом, подписывают его, а глава комиссии утверждает СОУТ (переданный организацией) в установленный срок до 30 дней с момента отправки документа.
  4. Каждый руководитель предприятия должен поставить в известность организацию, которая проводила СОУТ про подписание отчета в указанный срок, не позднее 3 рабочих дней.
  5. После того как был утвержден документ по СОУТ, в установленный срок до 3 рабочих дней, руководитель предприятия направляет в организацию, проводившую СУОТ, копию подписанного отчета. Делается это или заказным письмом по почте или в виде электронной документации, который подписан при помощи электронной подписи. Другие формы передачи СОУТ не предусмотрены по закону!
  6. Руководитель предприятия показывает СОУТ работникам фирмы, которые должны в течение 30 дней с момента ознакомления расписаться за полученные сведения. Если работник предприятия болел или был в командировке, то данный срок не учитывается.
  7. В течение 30 дней, с момента подписания СОУТ, каждый руководитель предприятия готовит Декларацию, для формирования условий труда на работе, где по результатам исследования не было выявлено опасных для жизни факторов или по ряду измерений был присвоен 2 класс условий труда (не опасный для производства). Звено производственного процесса, где сотрудники небыли включены в досрочную пенсию, не получат дотаций к зарплате. Все остальные сотрудники получат доплаты за вредные условия работы, учитывая, что их рабочие места до этого не считались вредными.
  8. Руководитель предприятия после подписания отчета по СОУТ, должен в течение 30 дней добавить на свой портал результаты специальной оценки условий труда, а также список проведенных на предприятии мероприятий.
Будь в курсе! Подпишись на рассылку ИПТ
Будь в курсе! Подпишись на рассылку ИПТ
Следите
за обновлениями
в соц сетях