3 февраля 2021
Статьи, Законодательство

Какие изменения ждут спецоценку рабочих мест в 2021 году

Здоровье и безопасность на рабочем месте — это чрезвычайно важная задача  для работодателя, обеспечивающая безопасность сотрудников на работе и защищающая от потенциально вредных условий труда. Стоит отметить, что спецоценка рабочих мест является одним из основных мероприятий для предприятия. Если подобная оценка не была проведена, то на предприятие могут быть наложены штрафы. 

В этом году были изменены правила, которые выдало Минтруд России. Организации, которые занимаются проведением и оценкой рабочих мест, должны будут составлять данные про каждого работодателя во время подписания документа на спецоценку. Если данные действия не соблюдать, то результаты проверки нельзя будет применять.

Все предприятия должны проводить СОУТ, согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Сроки проведения - один раз в 5 лет.

Обратите внимание, что если на предприятии не найдены опасные места, то они имеет право подать на эти рабочие места декларацию соответствия.

Согласно данным Минтруда, составляется реестр предприятий, которые проводят СОУТ, на портале akot.rosmintrud.ru в разделе «Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда».

Прежде чем подписать договор про оказание услуг СОУТ, нужно посмотреть на сайте, есть ли данная компания в списке и соответствует ли она всем требованиям.

Например, обращая внимание на Институт Прогрессивных Технологий клиенты понимают, что выбирают сертифицированную компанию, которая имеет право проводить спецоценку и свою собственную лабораторию. При этом оценка условий труда (код ОКВЭД 71.20.7) должны быть или как в основной виде деятельности или в дополнительный. Если подобные условия не соблюдены и проведена спецоценка, то проверку могут отменить. Согласно закону, разрешено обращаться в другие регионы страны, если предприятие работает в Москве, то ему можно выбирать компанию из Московской области, Твери, Калининграда и т.д. Принимая во внимание другие регионы, то здесь нужно учитывать дополнительные расходы на командировку.

Будь в курсе! Подпишись на рассылку ИПТ
Будь в курсе! Подпишись на рассылку ИПТ
Следите
за обновлениями
в соц сетях