Подготовка ряда обновлений в 10 разделе ТК РФ идет полным ходом. Государство планирует со своей стороны, контролировать введение системы охраны труда (ОТ) на предприятиях. Как отмечают в Институте прогрессивных технологий, после введения данного раздела, будет повышена защита работников предприятия, и соблюдаться все требования по ОТ.
Новая система работы, позволит быстро реагировать на все изменения на предприятиях, заботиться про здоровье сотрудников предприятия, а также соблюдать профилактику профзаболеваний.
Для принятия нового раздела в первом чтении понадобилось более десяти минут. Далее, начали вводить поправки, которые постоянно меняли свои сроки. Второе чтение было запланировано в феврале месяце, потом в марте.
На днях, появились сведения, что был сформирован новый закон, который защищает здоровье шахтеров. Подобные нововведения будут добавлены в ст. 213 и 330.3 ТК РФ. Шахтеры начнут проходить медосмотры перед сменами и в конце дня. Предлагается вводить инновационные методы работы – телемедицину.
Также предусмотрена диспансеризация, медпомощь при обнаружении медзаболеваний. Для шахтеров все медицинские услуги будут бесплатными.
Здоровье сотрудников предприятия всегда стоит на первом месте, при этом в законе есть ряд нестыковок, которые необходимо будет решить в самые короткие сроки. Медицинские осмотры планируется включить в рабочее время, согласно ст. 185 ТК РФ. Если предусмотрена иная категория, то тогда учет нужно вести, согласно отраслевым соглашением.
Все виды предсменных медосмотров, нужно будет проводить не в рабочее время, здесь говорится про работников сферы перевозок (водителях, представителях авиакомпании).
В разделе 10 ТК РФ, Минтруд поменял нумерацию статей. Теперь «Медицинские осмотры некоторых категорий работников» будут в ст. 220. Дополнительное изменение нумерации, негативно отразилось на смене всех пунктов, учитывая, что особой причины в этом не было.
Правительства Минздрава и Минтруда работают разрозненно, и может возникнуть казусная ситуация, что на один и тот же закон будет два разных плана развития.!