8 (495) 663-30-92
8 (800) 350-70-25
c 9:00 до 18:00 (МСК)
Задать
вопрос
Заказать
звонок

Система управления охраной труда

Система управления охраной труда (СУОТ) — комплекс взаимосвязанных элементов, устанавливающих у работодателя
политику и цели в области охраны труда, процедуры по достижению этих целей (статья 209 ТК РФ).

Рекомендации

Приказ Роструда № 77 от 21.03.2019
«Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда».

Приказом целесообразно воспользоваться для разработки 
Положения о системе управления охраной труда.

Методические рекомендации (МР) посвящены организации проверок эффективности работы СУОТ, расследованию несчастных случаев и включают в себя:

  • мероприятия, связанные с реагированием в случае обнаружения фактов несоблюдения трудового законодательства и норм трудового права;
  • механизм мониторинга создания и обеспечения работы системы управления охраной труда;
  • алгоритм проверки создания и обеспечения работы СУОТ в процессе расследования фактов травматизма и гибели работников;
  • процедуру заполнения акта о расследовании различных видов несчастных случаев (группового, со смертельных исходом, тяжелого).

Инспектору ГИТ

Разделить проверку на две части:

  1. Проверка документации:
    соответствие локальных нормативных актов и прочих документов требованиям Приказа Минтруда № 438н от 19.08.2016
    и других НПА в сфере охраны труда.
  2. Проверка на рабочих местах:
    соответствие рабочих мест, оборудования, транспорта, территорий, зданий, сооружений, производственных процессов
    государственным нормативным требованиям охраны труда; реальное выполнение процедур СУОТ.

Положение о СУОТ

Состоит из следующих разделов и приложений:

  1. Общие положения
  2. Политика работодателя в области охраны труда
  3. Цели работодателя в области охраны труда
  4. Обеспечение функционирования СУОТ
    (распределение обязанностей между должностными лицами)
  5. Процедуры, направленные на достижение целей в области ОТ – наличие у работодателя:

    • документированной процедуры управления профессиональными рисками (п.33);
    • перечня идентифицированных опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников (п.34);
    • описания методов оценки уровня профессиональных рисков, связанных с идентифицированными опасностями (п.37);
    • перечня мер по исключению или снижению уровней профессиональных рисков (п.39)
  6. Планирование мероприятий по реализации процедур
  7. Планирование улучшений функционирования СУОТ
  8. Управление документами СУОТ

Когда проверяется СУОТ

Выполнение требований нормативных документов по системе управления ОТ проверяется инспектором ГИТ в ходе мероприятий:

I. Плановая проверка

Проверяющий руководствуется проверочным листом № 31.

Проверяется наличие:

  • Утвержденного Положения о СУОТ
  • Политики в области охраны труда

II. Внеплановая проверка

Предмет проверки – выполнение работодателем норм трудового права и иных НПА, включая требования о формировании и обеспечении эффективной работы СУОТ на предприятии.

III. Расследование несчастного случая

При внеплановой проверке в связи с н/с применяются Методические рекомендации (Приказ Роструда № 77 от 21.03.2019).

 Ответственность

Нарушения требований статьи 212 ТК РФ:

  • невыполнение требований Типового положения;
  • отсутствие элементов СУОТ, локальных нормативных актов;
  • неисполнение локальных нормативных актов по СУОТ.

Административная ответственность –  Статья 5.27.1 КоАП РФ

Заказать СУОТ

Оценка профессиональных рисков

Оценка и управление профессиональными рисками — неотъемлемая часть системы управления охраной труда в организации (СУОТ), создание и функционирование которой является обязанностью каждого работодателя (статьи 212, 209 ТК РФ).

Управление профессиональными рисками
комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней рисков.

Оценка рисков — начальный этап управления.

Необходимость оценки профессиональных рисков возникает при превышении уровнями вредных или опасных факторов допустимых значений.

Оценить риски

Категория риска Период проверки
Высокий 2 года
Значительный 3 года
Средний 5 лет
Умеренный 6 лет
Низкий не проводится

 Плановые проверки

Постановление Правительства РФ № 197 от 16.02.2017:

Плановые проверки проводятся контролирующими органами с учетом категории риска, присвоенной организации госинспектором труда.

Частота проверок прямо пропорциональна категории риска.

Права и обязанности работодателя

Обязан

  • ознакомить работника с результатами
    оценки профессионального риска

Вправе

  • запросить сведения о присвоенной категории
  • оспорить результат

Методы оценки

ГОСТ 12.0.230.5-2018 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ» предназначен для применения организациями любых организационно-правовых форм, распространяется на методы, методики и процедуры оценки рисков в рамках системы управления охраной труда.

Стандарт устанавливает:

  • общие подходы, основные приемы, процедуры и особенности оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ;
  • принципы практического применения методов оценки риска на различных этапах выполнения работ.

Консультация

Заказать СУОТ

Запрос коммерческого предложения
Заполните и отправьте форму, с Вами свяжутся
в ближайшее время
Дополнительная информация
по телефону 8 (495) 663-30-92