Институт Прогрессивных Технологий

Специальная оценка условий охраны труда (СОУТ)

  • Мы аттестовали свыше 1 млн. рабочих мест
  • Готовим весь комплект документации
  • Своя специализировавная лаборатория
  • Работаем под ключ в кратчайшие сроки
Аутсорсинг

Хотите заказать СОУТ? Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

    Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Что такое СОУТ?

    Специальная оценка условий охраны труда (СОУТ) — комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке их воздействия и применения средств защиты работника.
    Специальной оценке подлежат все рабочие места, исключая:
    • Надомников
    • Дистанционных работников
    • Работающих у физических лиц и работников религиозных организаций

    Штрафы за отсутствие СОУТ

    За непроведение специальной оценки условий охраны труда предусмотрены штрафы (статья 5.27.1 КоАП РФ):
    ЮРЛИЦА: от 60 000 до 80 000 руб.
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА: от 5 000 до 10 000 руб.
    СОУТ — обязанность работодателя (426-ФЗ)
    Скачать весь комплект нормативно-правовой документации

    Ваши выгоды от проведения СОУТ нашими силами

    1
    ДАЕМ ГАРАНТИИ
    ПРИ ПРОВЕРКАХ
    надзорными органами
    Даем гарантии при прохождении проверок надзорными органами
    2
    РАБОТА
    ВЕДУЩИХ
    ПРОФЕССИОНАЛОВ
    Компетентные специалисты, безукоризненно знающие свою работу.
    3
    КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
    В ФОРМАТЕ 24/7
    ВСЕГДА НА СВЯЗИ
    Высвобождение времени руководителя и концентрация на главных стратегических целях и задачах своей организации.
    Требуется специальная оценка условий охраны труда (СОУТ)? Обращайтесь!
    Институт Прогрессивных Технологий

    Почему выбирают нас?

    Мы обеспечиваем проведение СОУТ полностью своими силами.
    Наши направления
    Нужно провести СОУТ?
    Обращайтесь!

    Этапы проведения специальной оценки условий труда

    Проводится совместно работодателем и специализированной организацией (426-ФЗ, Статья 8 часть 2).
    01 Создание комиссии, утверждение графика
    • Работодателем издается приказ о создании комиссии (нечетное количество, не менее 3 человек) по проведению специальной оценки условий труда и утверждается график.
    • Сотрудник работодателя может выступать в качестве специалиста по оценке труда, но он должен быть обучен (256 часов).
    02 Утверждение перечня рабочих мест
    • Работодатель может выступать в качестве специалиста по охране труда, при условии прохождения обучения курса для руководителей (256 часов)
    • Количество аналогичных мест, подлежащих СОУТ, рассчитывается как 20% в одном подразделении, но не менее 2)
    • Результаты 20% применяются ко всем аналогичным рабочим местам
    • Один перечень мероприятий по улучшению условий труда на все аналогичные места
    • При выявлении места, не соответствующего аналогичности, оценке подлежат все рабочие места
    03 Привлечение специализированной организации
    • Привлечение специализированной организации для идентификации вредных или опасных производственных факторов, которая состоит из 2 этапов:
    • Выявление и описание имеющихся факторов производственной среды и трудового процесса.
    • Сопоставление выявленных факторов с предусмотренными «Классификатором вредных и опасных производственных факторов».
    04 ИССЛЕДОВАНИЯ И ИЗМЕРЕНИЯ
    • Исследуются и измеряются факторы производственной среды:
    • Физические
    • Химические
    • Биологические
    • Исследуются и измеряются факторы трудового процесса:
    • Тяжесть труда
    • Напряженность труда
    05 ДЕКЛАРИРОВАНИЕ
    • Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда оформляется в отношении рабочих мест, на которых:
    • По результатам идентификации не выявлены вредные или опасные производственные факторы
    • По результатам измерений рабочих мест признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2)
    06 Снижение класса условий труда
    • Снижение класса условий труда, в том числе:
    • Применение работниками эффективных сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ) позволяет снизить класс на одну ступень
    • Класс снижается на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку
    07 Результаты
    • Результаты оформляются в виде Отчета установленной формы, действительны 5 лет с момента утверждения
    • Работодатель обязан направить в адрес организации, проводившей СОУТ, копию Отчета в течение 3 рабочих дней со дня утверждения
    08 Ознакомление работников с результатами
    • Работник обязан ознакомиться под роспись с результатами СОУТ на своем рабочем месте в срок не позднее 30 календарных дней от даты утверждения отчета
    • Ознакомление является обязанностью и не имеет отношения к согласию или несогласию работника с итогом
    ЗАКАЗАТЬ

    Разрешительная документация


    Уведомление о внесении в реестр

    Внеплановая специальная оценка условий труда

    Внеплановая СОУТ, организованная без достаточных оснований, может быть расценена как нарушение Порядка проведения (ФЗ 426–ФЗ).

    В каких случаях проводится и как часто:
    • Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Срок проведения на более 12 месяцев
    • Получение предписания от инспектора ГИТ. Срок проведения на более 6 месяцев
    • Изменение технологического процесса, замена оборудования. Срок проведения на более 12 месяцев
    • Изменение состава применяемого сырья/материалов. Срок проведения на более 6 месяцев
    • Изменение средств коллективной и индивидуальной защиты. Срок проведения на более 6 месяцев
    • Несчастный случай на производстве (кроме вины третьих лиц). Срок проведения на более 6 месяцев
    • Выявлено профзаболевание (если причина — вредные факторы). Срок проведения на более 6 месяцев
    • Мотивированное предложение профсоюза/иного представителя. Срок проведения на более 6 месяцев

    Состав работ по СОУТ

    ЦЕНА СОУТ ЗАВИСИТ ОТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ:

    • Объема работ (количество рабочих мест)
    • Вида и объема исследований (измеряемые факторы)
    • Наличия результатов производственного контроля (наличие за последние полгода)
    • Территориальное распределение (удаленность от Москвы и количество объектов)
    • Характер рабочих мест (оборудование, технологические процессы)

    СТОИМОСТЬ СОУТ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

    • Расчет экспертами количества рабочих мест
    • Комплекс мероприятий от идентификации до итоговых документов
    • Заполнение декларации соответствия условий труда
    • Сопровождение в течение срока действия документов — 5 лет

    Целевая аудитория

    Целевая аудитория – все юридические лица и индивидуальные предприниматели, за исключением работающих на дому
    • ЛВР – Ответственный по охране труда, специалист по охране труда, начальник службы охраны труда, специалист по кадрам, специалист по персоналу, начальник отдела персонала, бухгалтер, главный бухгалтер, заместитель генерального директора по АХЧ.
    Требуется специальная оценка условий охраны труда (СОУТ)? Обращайтесь!

    Часто задаваемые вопросы

    Что нужно для проведения спецоценки?
    • Штатное расписание/штатная расстановка
    • Где располагаются рабочие места (адрес)
    Какие мероприятия входят в СОУТ?
    • Создание комиссии по СОУТ и графика проведения СОУТ работодателем
    • Поиск аккредитованной организации из Реестра Минтруда для привлечения к проведению СОУТ
    • Заключение договора с организацией из Реестра Минтруда, привлекаемой к проведению СОУТ
    • Получение организацией Идентификационного Номера в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда как начального этапа после заключения договора перед началом осуществления работ по СОУТ
    • Проведение экспертом (экспертами) привлеченной организацией идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов
    • Проведение измерений по результатам идентификации или составление декларации соответствия условий труда, если вредные и (или) опасные производственные факторы НЕ идентифицированы
    • Составление Отчета по проведению специальной оценки условий труда и присвоение классов условий труда
    • Утверждение Отчета по проведению специальной оценки условий труда
    • Информирование работодателем организации, которая проводила у него СОУТ об утверждении Отчета
    • Отправка информации о проведении СОУТ у работодателя в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда
    • Подача декларации соответствия условий труда
    • Ознакомление работников с результатами, составление (при необходимости) дополнительных соглашений к трудовым договорам
    Для чего нужны результаты СОУТ?

    Результаты проведения специальной оценки условий труда применяются для:

    • Разработки и реализации мероприятий, улучшающих условия труда работников
    • Информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях
    • Обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты
    • Осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах (проведения производственного контроля)
    • Организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников
    • Установления работникам гарантий и компенсаций
    • Установления дополнительного тарифа страховых взносов с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте
    • Расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Подготовки статистической отчетности об условиях труда
    • Решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями
    • Определения видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления
    • Принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников
    • Оценки уровней профессиональных рисков
    • Иных целей
    С какой целью проводится СОУТ?
    • С целью установления наличия вредных и (или) опасных производственных факторов и классов (подклассов) условий труда на каждом рабочем месте
    Как быстро сотрудников следует ознакомить с итогами проведения СОУТ на их рабочих местах?
    • Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем 30 (тридцать) календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха
    Как часто нужно проводить СОУТ?
    • Специальная оценка условий труда на рабочих местах с вредными условиями труда проводится не реже чем один раз в пять лет.
      Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета (Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда)

    *Для рабочих мест, в отношении которых подана декларация соответствия условий труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется.

    Какие рабочие места в организациях подлежат специальной оценке условий труда?

    Специальная оценка условий труда должна проводиться в отношении КАЖДОГО рабочего места, имеющегося у работодателя, за исключением рабочих мест:

    • Надомников
    • Дистанционных работников
    • Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями
    • А также, государственных гражданских служащих (до принятия соответствующего документа)
    Отраслевые решения
    Оптимизируют цену. Повышают скорость.
    ПАКЕТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
    ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТКРФ 22
    Пакетное обновление документации предприятия
    Цена 60 000 руб.
    Институт Прогрессивных Технологий
    БЕЛЫЕ
    ВОРОТНИЧКИ
    Полный пакет для офиса до 10 сотрудников
    Цена 19 900 руб.
    Институт Прогрессивных Технологий
    health & beauty
    industry
    Полный пакет для индустрии красоты и здоровья до 10 сотрудников
    Цена 22 900 руб.
    Институт Прогрессивных Технологий
    СОТ
    НОВЫЙ ПРОФСТАНДАРТ
    Пакет для комплексного подтверждения квалификации
    Цена 40 000 руб.
    Институт Прогрессивных Технологий
    ППК
    НА ПРОИЗВОДСТВЕ
    Производственный контроль для производств
    Цена 15 000 руб.
    Институт Прогрессивных Технологий
    ППК
    НА СТРОЙКЕ
    Производственный контроль для строительных компаний
    Цена 15 000 руб.
    Свяжитесь с нами!
    Позвоните по телефону
    +7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
    Главный офис в Москве
    115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
    Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
    Офис в Сыктывкаре Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
    Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
    Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
    Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
    Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
    Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502


    Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, БЦ «Омега–Плаза 2», Корпус А, Этаж 4, Офис 430
    2023 © Институт Прогрессивных Технологий

    На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
    На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
    Загружается...