8 (495) 663-30-92
c 9:00 до 18:00 (МСК)
Задать
вопрос
Заказать
звонок

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке их воздействия и применения средств защиты работника.

Специальной оценке подлежат практически все, исключения: 

  • надомники,
  • дистанционные работники,
  • работающие у физических лиц.

Организация и оплата мероприятий по СОУТ — обязанность работодателя.

За отсутствие или не проведение специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы статья 5.27.1 КоАП:

От 60 000 — 80 000
рублей на юр.лицо

а так же от 5 000 до 10 000 на должностных лиц.

За отсутствие или не проведение специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы статья 5.27.1 КоАП:

От 60 000 — 80 000
рублей на юр.лицо

а так же от 5 000 до 10 000 на должностных лиц.

Этапы проведения специальной оценки условий труда

Комплекс мероприятий проводится совместно с работодателем и специализированной организацией.

Создание комиссии, утверждение графика

Работодателем издается приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается график.

Перед началом работы комиссии ее членам рекомендуется пройти подготовку.

Утверждение перечня рабочих мест

Перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, готовится и утверждается комиссией.

Особенности аналогичных рабочих мест:

  • Количество мест, подлежащих СОУТ, рассчитывается как 20% аналогичных (но не менее 2).
  • Результаты 20% применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
  • Для всех разрабатывается один перечень мероприятий по улучшению рабочих мест.
  • При выявлении места, не соответствующего признакам аналогичности, условия труда оценивают на всех местах.
Заключение договора со специализированной организацией

«ИНСТИТУТ ПРОГРЕССИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»

  • Наш опыт в этой сфере — 12 лет;
  • №3 в Реестре организаций, проводящих СОУТ;
  • география работ — Москва и вся Россия;
  • техническая база и штат экспертов.

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории

Уведомление о регистрации в Реестре организаций, проводящих СОУТ

Идентификация факторов

Идентификация вредных и опасных производственных факторов проводится представителями специализированной организации.

Идентификация состоит из 2 этапов:

  1. Выявление и описание имеющихся факторов производственной среды и трудового процесса.
  2. Сопоставление выявленных факторов с предусмотренными Классификатором вредных и опасных производственных факторов.
Исследования и измерения

Исследуются ранее идентифицированные:

ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ

  • Физические
  • Химические
  • Биологические

ФАКТОРЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

  • Тяжесть труда
  • Напряженность труда
Декларирование соответствия условий труда

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда оформляется в отношении рабочих мест, на которых:

  1. По результатам идентификации не выявлены вредные или опасные производственные факторы.
  2. По результатам измерений рабочих мест признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2).
Снижение класса условий труда

Применение работниками эффективных сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ) позволяет снизить класс на одну ступень.

Класс снижается на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку.

Результаты

Результаты оформляются в виде Отчета установленной формы, действительны 5 лет с момента утверждения.

Работодатель обязан направить в адрес организации, проводившей СОУТ, копию Отчета в течение 3 рабочих дней со дня утверждения.

Ознакомление работников с результатами

Работник обязан ознакомиться под роспись с результатами СОУТ на своем рабочем месте.

Ознакомление является обязанностью и не имеет отношения к согласию или несогласию работника с итогом.

Размещение результатов на сайте работодателя

Пакет документов для ФСС РФ:

  1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер
  2. План финансового обеспечения предупредительных мер на текущий год
  3. Выписка из коллективного договора
  4. Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки
  5. Гражданско-правовой договор на проведение СОУТ, с указанием:
    • количества рабочих мест, в отношении которых проводится спецоценка,
    • стоимости.
  6. План мероприятий по улучшению условий труда
  7. Уведомление Минтруда о включении исполнителя в Реестр организаций, 
    оказывающих услуги в области охраны труда

Документы, указанные в пунктах 3-7, представляются в виде заверенных копий.

Внеплановая специальная оценка условий труда

В каких случаях проводится Срок проведения
(месяцев не более)
✓ Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест 12
✓ Получение предписания от инспектора ГИТ 6
✓ Изменение технологического процесса, замена оборудования 12
✓ Изменение состава применяемого сырья/материалов 6
✓ Изменение средств коллективной и индивидуальной защиты 6
✓ Несчастный случай на производстве (кроме вины третьих лиц) 6
✓ Выявлено профзаболевание (если причина — вредные факторы) 6
✓ Мотивированное предложение профсоюза/иного представителя 6

Внеплановая спецоценка, организованная без достаточных оснований, может быть расценена как нарушение Порядка проведения (ФЗ 426–ФЗ).

Отзывы клиентов

Цена и стоимость

Цена специальной оценки условий труда зависит от показателей:

  • Общий объем работ (количество рабочих мест)
  • Объем исследований (измеряемые факторы)
  • Результаты производственного контроля (наличие за последние полгода)
  • Территориальное распределение (удаленность от Москвы и количество объектов)
  • Характер рабочих мест (оборудование, технологические процессы)

Стоимость специальной оценки условий труда включает:

  • Расчет экспертами количества рабочих мест
  • Полный комплекс мероприятий от идентификации до итоговых документов
  • Заполнение декларации соответствия условий труда
  • Сопровождение в течение срока действия документов — 5 лет

Почему мы:

28 лет на рынке услуг профессиональной безопасности
№3 в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда
Почетные грамоты от Департамента торговли и услуг Москвы
Система менеджмента качества соответствует ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009

Разрешительная документация

Аттестат аккредитации
испытательной лаборатории

Уведомление о регистрации
в Реестре организаций
, проводящих
специальную оценку условий труда

Надеемся на сотрудничество наших организаций, Институт прогрессивных технологий готов и открыт к переговорам и предложениям. Мы гарантируем максимальный приоритет задачам вашей компании и искренне заинтересованы в успешности вашего проекта и эффективности оказанных услуг.

Директор,
Кандидат Экономических Наук

А.Ю. Михайлов

Желаете получить коммерческое предложение?
Для этого необходимо оставить заявку.
В течение нескольких минут наши сотрудники свяжутся с Вами и предоставят коммерческое предложение.
Любую информацию вы можете уточнить по телефону:
8 (495) 663-30-92