Банки переведут важных сотрудников на круглосуточную работу
Российские банки решили перевести важных сотрудников на круглосуточную работу, возвращение домой не предусматривается, сотрудники будут жить на рабочем месте. Взамен им предлагают повышенную зарплату или бонусы. Несколько банков уже создали для своих работников необходимые условия для проживания на рабочих местах.
Жизнь в офисе
Пандемия коронавируса ломает старый и привычный образ жизни. Работодатели задумались про то, как оптимизировать деятельность своего персонала. Несколько крупных отечественных банков решили предложить своему персоналу находиться на рабочих местах постоянно, не возвращаясь домой. В офисах питаются, принимают душ, ночуют и попросту живут.
Несколько российских банков уже создали для своих сотрудников все условия, предусматривающие проживание на рабочих местах круглосуточно. За это работников намерены стимулировать повышенной ставкой, различными бонусами и многими другими преференциями. Пока не разглашается, чем именно будут мотивировать персонал.
Как это выглядит
Один из российских банков уже перевел десять сотрудников на круглосуточное нахождение в офисе. Такие условия предложили людям, отвечающим за критические и наиболее важные в этой сфере функции. Руководство считает, что нововведение позволит обеспечить безопасность и надежность всех производимых операций в круглосуточном режиме. Уточняется, что такой образ жизни вводится на период пандемии коронавируса.
Совладелец банка рассказал, в каких условиях живут сотрудники, переведенные на офисное проживание. Основная группа самых важных для организации специалистов полностью изолирована, спит, ест, моется в банке, не общается с родственниками, пока пандемия не закончится. Работники выбрали такой режим самоизоляции добровольно.
Обеспечили всем необходимым
Еще один отечественный банк готовится перевести своих сотрудников на офисное проживание. Разработанный план предусматривает полностью автономное нахождение на работе. Закупается еда и напитки, средства гигиены, бытовые и другие нужные для круглосуточного нахождения в помещении принадлежности. Персонал мотивируют, обеспечили даже постоянное медицинское сопровождение на весь период самоизоляции в новых условиях.
Выгоды и риски
Многие компании и предприятия перевели своих сотрудников на удаленный режим. Для некоторых работодателей это оказалось очень выгодным. Они заявляют, что даже после пандемии намерены оставить персонал работать из дома, без нахождения в офисе. Но, такая деятельность удобна и выгодна не всем. А некоторые будут только рады работать в пока еще непривычном для общества режиме.
Кроме того, «удаленка» может нести определенные риски, поскольку хакерам проще взломать домашние компьютеры и сети, чем на рабочих местах, где они имеют усиленную защиту. Перевод сотрудников на работу и проживание в офисе – новое веяние, к которому предстоит привыкнуть. Не все согласятся на такой режим, но будут и желающие, ведь теперь не придется платить за жилье, еду и так далее. Такая жизнь получается очень выгодной, особенно для иногородних специалистов.