Специальная оценка условий труда (СОУТ) — Институт прогрессивных технологий — весь спектр услуг по охране труда, обязательное и дополнительное профессиональное обучение, а также повышение квалификации, очные курсы и дистанционное обучение

Проведение СОУТ

Проведение специальной оценки условий охраны труда (СОУТ)

Мы аттестовали свыше 1 млн. рабочих мест
Готовим весь комплект документации
Своя специализировавная лаборатория
Работаем под ключ в кратчайшие сроки

Хотите заказать СОУТ? Пишите нам!

Наши возможности по СОУТ:

Внеплановая специальная оценка условий труда

Обучение комиссий работодателя

Проведение специальной оценки условий труда

Ответы на вопросы по СОУТ — специальной оценке условий труда

ЧТО ТАКОЕ СОУТ?

Специальная оценка условий охраны труда (СОУТ) — комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке их воздействия и применения средств защиты работника.

Специальной оценке подлежат все рабочие места, исключая:

надомников,
дистанционных работников,
работающих у физических лиц и работников религиозных организаций

ШТРАФЫ ЗА ОТСУТСТВИЕ СОУТ

За непроведение специальной оценки условий охраны труда предусмотрены штрафы (статья 5.27.1 КоАП РФ):

ЮРЛИЦА: от 60 000 до 80 000 руб.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА: от 5 000 до 10 000 руб.

СОУТ — обязанность работодателя (426-ФЗ)
Скачать весь комплект нормативно-правовой документации

ВАШИ ВЫГОДЫ ОТ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ НАШИМИ СИЛАМИ

ДАЕТ ГАРАНИИ

ПРИ ПРОВЕРКАХ

надзорными органами

Дает гарантии при прохождении проверок надзорными органами

РАБОТА

ВЕДУЩИХ

ПРОФЕССИОНАЛОВ

Компетентные специалисты, безукоризненно знающие свою работу.

КОНСУЛЬЛИРОВАНИЕ

В ФОРМАТЕ 24/7

ВСЕГДА НА СВЯЗИ

Высвобождение времени руководителя и концентрация на главных стратегических целях и задачах своей организации.

Требуется специальная оценка условий охраны труда (СОУТ)? Обращайтесь!

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАC?

Мы обеспечиваем проведение СОУТ
полностью своими силами.

Нужно провести СОУТ? Обращайтесь!

Этапы проведения специальной оценки условий труда

Проводится совместно работодателем и специализированной организацией (426-ФЗ, Статья 8 часть 2).

ЭТАП 1: Создание комиссии, утверждение графика

Работодателем издается приказ о создании комиссии (нечетное количество, не менее 3 человек) по проведению специальной оценки условий труда и утверждается график.
Сотрудник работодателя может выступать в качестве специалиста по оценке труда, но он должен быть обучен (256 часов).

ЭТАП 2: Утверждение перечня рабочих мест

Работодатель может выступать в качестве специалиста по охране труда, при условии прохождения обучения курса для руководителей (256 часов)

Количество аналогичных мест, подлежащих СОУТ, рассчитывается как 20% в одном подразделении, но не менее 2)
Результаты 20% применяются ко всем аналогичным рабочим местам
Один перечень мероприятий по улучшению условий труда на все аналогичные места
При выявлении места, не соответствующего аналогичности, оценке подлежат все рабочие места

ЭТАП 3: Привлечение специализированной организации

Привлечение специализированной организации для идентификации вредных или опасных производственных факторов, которая состоит из 2 этапов:

Выявление и описание имеющихся факторов производственной среды и трудового процесса.
Сопоставление выявленных факторов с предусмотренными «Классификатором вредных и опасных производственных факторов».

ЭТАП 4: ИССЛЕДОВАНИЯ И ИЗМЕРЕНИЯ

Исследуются и измеряются факторы производственной среды:

Физические
Химические
Биологические

Исследуются и измеряются факторы трудового процесса:

Тяжесть труда
Напряженность труда

ЭТАП 5: ДЕКЛАРИРОВАНИЕ

Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда оформляется в отношении рабочих мест, на которых:

по результатам идентификации не выявлены вредные или опасные производственные факторы
по результатам измерений рабочих мест признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2)

ЭТАП 6: Снижение класса условий труда

Снижение класса условий труда, в том числе:

Применение работниками эффективных сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ) позволяет снизить класс на одну ступень
Класс снижается на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку

ЭТАП 7: Результаты

Результаты оформляются в виде Отчета установленной формы, действительны 5 лет с момента утверждения.
Работодатель обязан направить в адрес организации, проводившей СОУТ, копию Отчета в течение 3 рабочих дней со дня утверждения.

ЭТАП 8: Ознакомление работников с результатами

Работник обязан ознакомиться под роспись с результатами СОУТ на своем рабочем месте в срок не позднее 30 календарных дней от даты утверждения отчета.
Ознакомление является обязанностью и не имеет отношения к согласию или несогласию работника с итогом.

ЗАКАЗАТЬ

Внеплановая специальная оценка условий труда

Внеплановая СОУТ, организованная без достаточных оснований, может быть расценена как нарушение Порядка проведения (ФЗ 426–ФЗ).

В каких случаях проводится и как часто:

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Срок проведения на более 12 месяцев
Получение предписания от инспектора ГИТ. Срок проведения на более 6 месяцев
Изменение технологического процесса, замена оборудования. Срок проведения на более 12 месяцев
Изменение состава применяемого сырья/материалов. Срок проведения на более 6 месяцев
Изменение средств коллективной и индивидуальной защиты. Срок проведения на более 6 месяцев
Несчастный случай на производстве (кроме вины третьих лиц). Срок проведения на более 6 месяцев
Выявлено профзаболевание (если причина — вредные факторы). Срок проведения на более 6 месяцев
Мотивированное предложение профсоюза/иного представителя. Срок проведения на более 6 месяцев

Состав работ по СОУТ

Цена СОУТ Зависит от показателей:

Объема работ (количество рабочих мест)
Вида и объема исследований (измеряемые факторы)
Наличия результатов производственного контроля (наличие за последние полгода)
Территориальное распределение (удаленность от Москвы и количество объектов)
Характер рабочих мест (оборудование, технологические процессы)

СТОИМОСТЬ СОУТ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

Расчет экспертами количества рабочих мест
Комплекс мероприятий от идентификации до итоговых документов
Заполнение декларации соответствия условий труда
Сопровождение в течение срока действия документов — 5 лет

Целевая аудитория

Целевая аудитория – все юридические лица и индивидуальные предприниматели, за исключением работающих на дому

ЛВР – Ответственный по охране труда, специалист по охране труда, начальник службы охраны труда, специалист по кадрам, специалист по персоналу, начальник отдела персонала, бухгалтер, главный бухгалтер, заместитель генерального директора по АХЧ.

Требуется специальная оценка условий охраны труда (СОУТ)? Обращайтесь!

Отраслевые решения

Оптимизируют цену. Повышают скорость.