Учебный курс:

Правовое регулирование отношений в сфере труда и управления персоналом

Раздел:
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Основания прохождения курса:
Повышение квалификации, усвоение основ нормативно-правовой, научной и учебно-методической базы социально-значимых отраслей российского права (трудового права и права социального обеспечения).
Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная
Срок действия документа: 5 лет
Продолжительность: 72 академических часа
Документ:
Удостоверение о повышении квалификации
В результате обучения по данной программе:
Слушатели узнают:
  • Общие положения трудового права;
  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
  • Правила и особенности прекращения трудового договора;
  • Особенности разрешения трудовых споров;
  • Системы управления персоналом в современных экономических условиях;
  • Принципы и методы формирования кадровой политики и её реализации в соответствии с выбранной стратегией развития предприятия;
  • Современные технологии кадровой работы;
  • Методики расчёта необходимой численности персонала и профессионально-квалифицированной структуры;
  • Методы анализа и описания функциональных обязанностей сотрудников (должностные инструкции, карты компетенций и т. д.);
  • Методы и инструменты подбора, отбора, адаптации, профессионально-должностных перемещений персонала, технологии обучения и развития, деловой оценки;
  • Основные результаты новейших исследований по проблемам управления человеческими ресурсами;
  • Методологию, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления и прогнозирования человеческих ресурсов.
Слушатели научатся:
  • Анализировать источники пополнения состава персонала;
  • Разрабатывать и внедрять программы и процедуры, подбора и отбора персонала;
  • Разработать требования и критерии подбора персонала;
  • Разработать и внедрять программы адаптации персонала;
  • Выявлять потребности в обучении и развитии персонала, разрабатывать программы обучения и развития;
  • Разрабатывать и внедрять технологии деловой оценки персонала;
  • Применять на практике методы управления, карьеры;
  • Проводить аудит и анализ трудообеспечения организации, выявлять узкие места и обосновывать перспективные направления научных исследований;
  • Управлять формированием и использованием интеллектуально — креативных ресурсов организации, повышением производительности и деловой стратегии;
  • Применять на практике методы разрешения трудовых споров;
  • Ориентироваться в трудовом праве, апеллировать основными терминами, опираясь на действующее законодательство РФ.
Институт прогрессивных технологий
Категории слушателей
    Руководители и специалисты служб по управлению персоналом, юридических служб государственных и частных организаций
Уровень образования: Среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Выдаваемый документ:
Удостоверение о повышении квалификации
Срок действия удостоверения: 5 лет
Сфера деятельности: Все организации
Программа курса:
  • Современные технологии в управлении потенциалом компании.
  • Стратегия управления человеческими ресурсами и кадровая политика
  • Структура и основные процессы системы управления персоналом
  • Кадровое планирование в организации. Оценка кадрового потенциала
  • Управление карьерами. Подготовка, обучение и развитие персонала. Оценка результативности и аттестация персонала.
  • Правовое регулирование отношений в сфере труда и управления персоналом
  • Основные принципы и источники трудового права.
  • Локальные источники трудового права
  • Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройства.
  • Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
  • Трудовой договор: понятие, содержание, заключение, изменение и прекращение.
  • Рабочее время
  • Правовое регулирование оплаты и нормирования труда
  • Гарантии и компенсации. Понятие гарантий и компенсаций с сфере труда.
Наши лиценции:
Лицензия
на осуществление образовательной
деятельности № 037251 от 11.03.2016
Хотите скачать учебный план? Заполние форму:
Отраслевые решения
Оптимизируют цену. Повышают скорость.
Институт прогрессивных технологий
health & beauty
industry
Полный пакет для индустрии красоты и здоровья до 10 сотрудников
Цена 22 900 руб.
Институт прогрессивных технологий
БЕЛЫЕ
ВОРОТНИЧКИ
Полный пакет для офиса до 10 сотрудников
Цена 19 900 руб.
Институт прогрессивных технологий
СОТ
НОВЫЙ ПРОФСТАНДАРТ
Пакет для комплексного подтверждения квалификации
Цена 40 000 руб.
Институт прогрессивных технологий
ППК
НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Производственный контроль для производств
Цена 15 000 руб.
Институт прогрессивных технологий
ППК
НА СТРОЙКЕ
Производственный контроль для строительных компаний
Цена 15 000 руб.
Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502