Использование результатов производственного контроля при проведении специальной оценки условий труда

4 августа 2015 Законодательство

В 2014 году в Российской Федерации повсеместно начато проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), которая заменила аттестацию рабочих мест.

Вместе с тем, Статья 32 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ, обязывает индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (вне зависимости от формы собственности) организовывать и проводить производственный контроль.

Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2014 года №426-ФЗ (статья 12, ч.7) разрешает использовать результаты производственного контроля в качестве результатов исследований и измерений при проведении специальной оценки условий труда. Это возможно по представлению эксперта, проводящего СОУТ, если производственный контроль проводился не позднее чем за полгода до спецоценки.

Объем проводимых измерений и исследований при производственном контроле может оказаться шире, чем при проведении специальной оценки условий труда и показать превышение гигиенических нормативов по отдельным факторам производственной среды и трудового процесса, и применяться для дальнейшей оценки их влияния на здоровье человека. Следует заметить, что льготы и компенсации работникам, а так же дополнительные страховые выплаты устанавливаются только по результатам СОУТ, другими словами, работодателю не грозят дополнительные расходы. Скорее наоборот — в случае обнаружения «вредности» будет время привести условия труда в соответствие нормативным требованиям до начала специальной оценки.

Таким образом, наиболее рациональным подходом для оценки комплексного состояния условий труда на рабочих местах можно считать проведение (до работ по специальной оценке условий труда) производственного контроля в соответствии с Санитарными Правилами СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий».

Читайте наши свежие публикации

СИЗ. «Какие необходимо выдавать для работ на холоде?»
16 ноября 2022 Важно знать
Особенности оценки профессиональных рисков для ЧОПов, строительных организаций ...
11 ноября 2022 Важно знать
Проблемные вопросы проведения специальной оценки условий труда 2022-2023
7 ноября 2022 Важно знать
Специальная оценка условий труда в 2022 году: изменения ...
19 сентября 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...