23 мая 2024 Важно знатьЗаконодательствоСтатьи
Изменения в правилах аккредитации и допуска организаций для осуществления СОУТ в 2024 году.
В России произошли изменения в правилах допуска экспертных организаций к выполнению работ по системе управления охраной труда (СОУТ). Эти изменения, закрепленные Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2024 года № 537, вступят в силу с 1 сентября 2024 года. Изменения направлены на адаптацию процессов к цифровым технологиям и реестровой модели ведения записей.
В числе ключевых изменений:
- Отмена требования указывать ОГРН при регистрации в реестре экспертных организаций, что упрощает процесс подачи заявления.
- Время допуска или отзыва права на выполнение экспертизы теперь определяется моментом внесения данных в реестр, а не решением Минтруда РФ.
- Переход на полностью цифровой формат подачи заявлений.
- В заявлениях теперь необходимо указывать не сертификаты экспертов, а факт их аттестации в реестре.
- Заявления должны подписываться с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи через портал госуслуг.
- Ускорение процесса регистрации заявлений, сокращение периода рассмотрения и уведомление о решении в тот же день.
- Оперативное информирование через портал госуслуг о приостановке и возобновлении экспертной деятельности.
- Обязательное информирование о любых изменениях в реестре в течение 10 дней через Минтруд РФ и портал госуслуг.
Эти поправки целятся на повышение эффективности и прозрачности процесса допуска к выполнению СОУТ, а также на интеграцию цифровых технологий в управленческие процессы.
Часто задаваемые вопросы
Какие изменения в правилах допуска организаций к проведению СОУТ вступают в силу с 1 сентября 2024 года?
Постановление Правительства РФ № 537 от 25.04.2024 вносит ряд ключевых изменений. Отменяется требование указывать ОГРН при регистрации в реестре экспертных организаций, что упрощает подачу заявлений. Моментом допуска или отзыва права становится дата внесения сведений в реестр, а не решение Минтруда. Вводится полностью цифровая подача заявлений через портал госуслуг с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП). Срок регистрации заявления сокращён, уведомление о решении направляется в тот же день. Все эти меры направлены на повышение прозрачности и эффективности допуска к СОУТ.
Нужно ли теперь предоставлять сертификаты экспертов для регистрации в реестре?
Нет, с 1 сентября 2024 года вместо копий сертификатов экспертов достаточно указать факт их аттестации в реестре. Это упрощает документооборот и переводит процесс в цифровой формат. Однако сама аттестация экспертов остаётся обязательной – теперь сведения о ней также ведутся в реестровой модели. Работодателям при выборе организации для проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) рекомендуется проверять не только наличие записи в реестре экспертных организаций, но и актуальность аттестации конкретных экспертов. Пройти обучение по вопросам СОУТ и работе с реестрами можно на странице Обучение и курсы.
Как теперь будет подтверждаться право организации на проведение СОУТ?
Подтверждением является сам факт внесения организации в реестр экспертных организаций. Допуск считается действующим с даты, указанной в реестре, а не с даты решения Минтруда. Все сведения актуализируются в режиме онлайн. Заявители получают уведомления о решении в день его принятия через личный кабинет портала госуслуг. Приостановление или возобновление права также отражается в реестре и доводится до заявителя оперативно. Такой подход исключает задержки, связанные с бумажным документооборотом, и соответствует общей тенденции цифровизации.
В каком порядке подаются заявления по новым правилам?
Заявления подаются исключительно в электронной форме через личный кабинет на портале госуслуг. Они подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) заявителя. Бумажные версии больше не принимаются. В заявлении не требуется указывать ОГРН, а также прикладывать скан-копии сертификатов экспертов – достаточно лишь подтверждения их аттестации в реестре. Срок рассмотрения заявления сокращён, а уведомление о внесении в реестр или об отказе направляется в тот же рабочий день. Это значительно ускоряет процедуру допуска. Получить консультацию по работе с порталом госуслуг и получению УКЭП можно в разделе Контакты предприятия.
Как организации узнают о приостановке или возобновлении права проводить СОУТ?
Уведомление о приостановке, возобновлении, аннулировании или внесении изменений в сведения об экспертной организации направляется заявителю через портал госуслуг в день принятия соответствующего решения. Кроме того, информация незамедлительно отражается в реестре экспертных организаций, который является публичным. Организация обязана в течение 10 рабочих дней сообщать об изменении своих данных (адрес, реквизиты, список экспертов и т.п.) через Минтруд России и портал госуслуг. Несвоевременное информирование может повлечь приостановление права на проведение СОУТ.
Какие санкции предусмотрены за нарушение новых правил аккредитации?
Непредставление или несвоевременное представление сведений об изменении данных организации, а также предоставление недостоверных сведений может стать основанием для приостановления права на проведение СОУТ или исключения из реестра. Кроме того, проведение СОУТ организацией, не включённой в реестр, является грубым нарушением Федерального закона № 426-ФЗ. Заказчик (работодатель) вправе не оплачивать такие услуги, а результаты оценки могут быть признаны недействительными. Сама организация-нарушитель рискует получить штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ и быть дисквалифицированной. Рекомендуем работодателям проверять реестр перед заключением договора, а экспертным организациям – своевременно актуализировать свои данные.
Свяжитесь с нами!
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, этаж 4, офис 430
Загружается...