Как понять нужно ли проведение СОУТ: чек-лист для руководителей

12 апреля 2023 Важно знать

Автономная некоммерческая организация «Институт прогрессивных технологий» напоминает вам о том, что:

  • Согласно требований ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
  • Действующая редакция Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (часть 4 статьи 8) определяет, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем 1 раз в 5 лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в информационную систему учета (ФГИС СОУТ)
  • Если в результате проведенной СОУТ на рабочих местах не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы или условия труда были признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в Федеральном законе от 28.12.2013 N 426-ФЗ, Статус: действующая редакция (действ. с 01.01.2021) части 6 статьи 10 426-ФЗ, то работодателем должна быть подана декларация соответствия условий труда
  • Согласно статьи 17 часть 2 426-ФЗ на вновь организованных рабочих местах СОУТ должна быть проведена не позднее 1 года с момента их ввода в эксплуатацию, а при несчастном случае или предписании Государственной инспекции труда – не позднее 6 месяцев с момента такого факта



Проверочный чек-лист по СОУТ для руководителей:

1. Проверьте проводилась ли у вас специальная оценка условий труда

2. Проверьте наличие у вас результатов СОУТ (Отчета по проведению СОУТ и декларации соответствия условий труда) – они могут быть повреждены, быть неполными или быть утеряны

3. Проверьте изменялось ли штатное расписание с момента проведения СОУТ, принимались ли на работу новые сотрудники на новые должности, был ли переезд на новый фактический адрес с последующей организацией и вводом в эксплуатацию рабочих мест

4. Проверьте была ли проведена СОУТ по результатам предписания ГИТ или после несчастного случая

5. Уточните и установите был ли утвержден Отчет по СОУТ и подавалась ли после его утверждения декларация соответствия условий труда

Если вы обнаружили, что что-то из вышеперечисленного не сделано, то советуем принять незамедлительные меры по выполнению требований законодательства по специальной оценке условий труда и приведению вашей документации и работы по СОУТ в надлежащее состояние.

В противном случае, если Государственная инспекция труда установит факт невыполнения требований Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (по результатам изучения имеющейся базы данных о проведении СОУТ, в результате плановой или внеплановой проверки, обращения работника и т.д.), работодатель будет подвергнут штрафу в размере до 80000 рублей согласно Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (статья 5.27.1).

Обращаем особое внимание на сохранение нумерации для рабочих мест, на которых ранее уже была проведена СОУТ – невыполнение данного требования, предусмотренного 426-ФЗ, приведет к ситуации, когда Государственная инспекция труда не будет принимать Декларацию соответствия условий труда в момент подачи, ссылаясь на несоответствие номеров рабочих мест, либо установит такое несоответствие в момент проверки, что будет грозить штрафом до 80000 руб. с последующей переделкой Отчета по СОУТ.

Наши специалисты готовы помочь вам с решением вопроса СОУТ в наиболее короткие сроки.

Получить бесплатную консультацию можно оставив заявку в соответствующей форме на сайте



null


Читайте наши свежие публикации

Карьерный марафон для студентов Московского политехнического университета
30 ноября 2023 Мероприятие
Расследование несчастных случаев на производстве в 2023 году. ...
30 ноября 2023 Статьи
Работы на высоте: новые правила + памятка по ...
22 ноября 2023 Статьи
Всемирный день качества: что это значит для нас
9 ноября 2023 Праздник
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, БЦ «Омега–Плаза 2», Корпус А, Этаж 4, Офис 430
2023 © Институт Прогрессивных Технологий

На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...