21 января 2025 Полезное
Как провести обучение требованиям охраны труда работникам рабочих профессий
Введение
Обучение охране труда проводят в образовательной организации или непосредственно в организации работодателя.
В обучение охране труда входит пять процедур:
- инструктажи по охране труда,
- обучение требованиям охраны труда,
- обучение оказанию первой помощи,
- обучению применению СИЗ
- стажировка на рабочем месте.
Регулирует вышеуказанные процедуры Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464. (далее — Порядок обучения №2464)
В нашей статье рассмотрим обучение требованиям охраны труда работников рабочих профессий.
Работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда и проверку знаний всем работникам организации (абз.11 ч. 3 ст. 214 ТК).
Программы обучения
Обучение требованиям охраны труда для работников рабочих профессий проводится по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Б) — п. 53 Порядка обучения №2464
Работники рабочих профессий, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности проходят обучение требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (В) — п. 55 Порядка обучения №2464
Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда В утверждается работодателем в локальном нормативном акте организации (п. 80 Порядка обучения № 2464).
Обучение
Обучение работников рабочих профессий требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда проходят с отрывом от работы.( п. 65 Порядка обучения № 2464).
Допускается обучать теоретической части дистанционно (п. 66 Порядка обучения № 2464).
Работник проходит очно практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ в объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов (п. 49 Порядка обучения № 2464).
Сроки обучения
Срок проведения обучения по охране труда до 60 дней с момента принятия на работу или перевода сотрудника на другую должность (п. 62 Порядка обучения № 2464). Однако это не значит, что работник может приступить к работе и параллельно проходить все виды обучения. Работодатель может допустить работника к работе только после проведения всех видов обучения: инструктажей, обучения требованиям охраны труда, первой помощи, применению СИЗ и стажировки на рабочем месте
Периодичность обучения
- Программа Б: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков — раз в 3 года
- Программа В: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда – ежегодно
Объединение планового и внепланового обучения
Если совпадают сроки проведения планового и внепланового обучения работников
требованиям охраны труда, проводят только плановое обучение по актуализированным программам обучения (п. 64 Порядка обучения № 2464).
Документы по охране труда
Основным документом, подтверждающим обучение работников рабочих профессий требованиям охраны труда является протокол.
Удостоверения по охране труда могут быть выданы дополнительно к протоколу проверки знаний требований по решению работодателя. (п.94 Порядка обучения № 2464).
Реестр обученных
Данные об обученных работниках рабочих профессий вносятся в реестр Минтруда (п. 118 Порядка обучения № 2464).
Ситуации
- Нужно ли организовать обучение охране труда временных работников?
Да, нужно.
На работников, которые работают по срочным трудовым договорам, распространяются те же требования законодательства, что и на работников, которые работают по бессрочным. Поэтому требование провести обучение работника охране труда в течение 60 календарных дней с момента принятия на работу, которое указано в пункте 60 Порядка обучения № 2464, распространяется на временных работников.
2.Нужно ли проводить обучение охране труда при переводе в другую организацию?
Да, нужно.
Всех сотрудников, которых принимаете на работу, нужно обучить охране труда в соответствии со статьями 214 и 219 ТК и Порядком обучения № 2464. Обучите охране труда даже в тех случаях, когда принимаете на работу сотрудника:
- у которого не истек срок проверки знаний в предыдущей организации;
- которого уволили из предыдущей организации в порядке перевода в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса.
3.Если у работников рабочих профессий допустимый класс условий труда, по какой программе их обучать требованиям охраны труда?
Обучите работников рабочих профессий, у которых допустимый класс условий труда, по программе Б.
- Если работники рабочих профессий иногда выполняют работы повышенной опасности по наряду-допуску, нужно ли их обучать по программе В 7
Да, нужно.
Обучение не зависит от того, как часто работники выполняют работы повышенной опасности. Даже если работники выполняют такие работы иногда, их необходимо обучить по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности – программе В (п. 55 Порядка обучения № 2464).
- Нужно ли обучать по программе В, если у работника есть удостоверение о допуске к работам на высоте?
Да, нужно.
Обучите работника, у которого есть удостоверение о допуске к работам на высоте, по программе В, если он выполняет работы повышенной опасности (п. 55 Порядка обучения № 2464). Обучение высоте по ПОТ при работе на высоте и обучение по программе В – это разные виды обязательных обучений.
- Нужно ли обучать водителя электропогрузчика мощностью до 4 кВт, который работает на складе, по программе В?
Да, если он выполняет работы повышенной опасности.
Водителя электропогрузчика обучите требованиям охраны труда по программе В, если он выполняет работы повышенной опасности. Перечень работ повышенной опасности определяет работодатель (п. 55 Порядка обучения № 2464) на основании перечня работ повышенной опасности по примерному положению о СУОТ и перечня работ повышенной опасности по ПОТ.
В остальных случаях обучите водителя электропогрузчика по программе Б.
- Что делать, если работник не прошел проверку требований охраны труда?
Если работник не прошел проверку знаний требований охраны труда, он обязан пройти повторную проверку знаний в течение 30 календарных дней (п. 79 Порядка обучения № 2464). Пока работник не прошел проверку знаний, отстраните его от работ.
- Какие штрафы грозят работодателю, если допустить к работе необученных работников?
Если допустить к работе сотрудников, которые не прошли обучение охране труда, грозит штраф от 15 тыс. до 130 тыс. руб.
- В каком документе отразить, что работники проходят обучение с отрывом от работы?
В любом ЛНА работодателя, который регламентирует обучение требованиям охраны труда. Это может быть положение об организации обучения или приказ об организации обучения.