Как управлять профессиональными рисками в 2023 году

14 апреля 2023 Статьи

Оценка профессиональных рисков – это неотъемлемая часть системы управления охраной труда. Мероприятия в рамках оценки рисков нацелены на предотвращение травматизма. Актуальность процедуры основана на ее обязательности для всех предприятий без исключения.

За последние 10 лет в России наблюдается тенденция к снижению уровня травматизма на производстве. По информации Роструда с 2000 года по настоящее время, производственный травматизм в России снизился в 6,5 раз, а смертность на работе в 4 раза.

В 2023 году в России ведется работа по реализации онлайн-сервиса для проведения оценки профессиональных рисков, который позволит предприятиям быстро и эффективно осуществлять процедуру и максимально защищать своих работников.

Травматизм и смертность на рабочем месте существенно сократились благодаря усилиям предприятий по обеспечению безопасности труда. В своем стремлении к созданию безопасной среды на рабочем месте многие предприятия стремятся к достижению так называемого «нулевого травматизма». Это означает, что компания направляет все силы к тому, чтобы ни одной производственной травмы на предприятии не было.

Несмотря на обязательность законодательных требований по обеспечению безопасности труда, многие предприятия не находят времени заняться ее качественной организацией. В результате, реальная безопасность работников остается на втором плане и сводится к номинальному ведению документации.

В статье мы обсудим главные моменты в работе с профессиональными рисками, график проведения их оценки, поговорим об ответственности и найдем эффективные варианты решения вопроса управления рисками.


null


Порядок оценки профессиональных рисков

Существует следующий порядок оценки профессиональных рисков:

1 — Выявление опасностей

2 — Оценка уровней профессиональных рисков

3 — Снижение уровней профессиональных рисков

Каждый пункт, безусловно, важен во всем процессе оценки рисков: какие опасности идентифицируются и по какой методике проводится оценка. Но важнейшая часть во всей процедуре — это план мероприятий по управлению профессиональными рисками, то, как с этими опасностями будет работать служба по охране труда, руководитель и сами работники и как эти опасности будут устраняться.


К чему готовиться руководителю при проверке инспектора

Проверка оценки и управления профессиональными рисками на предприятии проходит в соответствии с нормативно-правовыми актами, установленными законодательством и при ее проведении на предприятии инспектор обычно использует следующий чек-лист:

1 — Управление профессиональными рисками

2 — Наличие и соответствие процедуры идентификации опасностей

3 — Наличие и соответствие процедуры оценки рисков

4 — План мероприятий по управлению рисками

5 — Оценка возможностей устранения риска

6 — Принятые меры по исключению или снижению риска

Также во время проверки инспекторы обращают внимание на следующие вопросы:

— Состояние оборудования и соответствие его требованиям безопасности
— Соблюдение персоналом правил техники безопасности и проведение инструктажей по безопасности труда
— Состояние складских помещений и хранение материалов
— Помещение и вывоз отходов, соблюдение правил их утилизации

При проверке инспекторы могут выявить различные нарушения, которые связаны с отсутствием оценки рисков и управления ими, несоблюдением правил техники безопасности, не соответствием оборудования требованиям безопасности, некачественным хранением материалов и прочим. После выявления нарушений инспекторы обычно составляют акт и выдают предписания о немедленном устранении нарушений, а также могут применять штрафные санкции в соответствии с законодательством.


Ответственность работодателя за отсутствие оценки профессиональных рисков

Непроведение оценки рисков на основании статьи 5.27.1 КоАП РФ влечет за собой наложение административного штрафа:

1 — на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей

2 — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 2000 до 5000 рублей

3 — на юридических лиц — от 50000 до 80000 рублей


null


График проведения оценки профессиональных рисков

Вопрос:
Обязательно ли составлять график оценки профессиональных рисков?

Ответ:
Составлять график необязательно, но в некоторых организациях это делать необходимо. Например, этого требуют вышестоящие инстанции в бюджетных организациях.

График будет удобен при работе с большой разветвленной структурой в компании, наличии множества подразделений, а также ради упрощения самой задачи. Можно разбить оценку рисков в подразделениях по частям и проводить расчеты в соответствии с графиком.


Кто должен проводить оценку и управление профессиональными рисками на предприятии?

В этом вопросе у руководителя предприятия есть на выбор два варианта — либо найти специалиста в штат, либо обратиться в аутсорсинговую компанию, предоставляющую услугу по оценке и управлению профессиональными рисками.

Для наглядности рассмотрим эту ситуацию на примере завода по производству бетона и бетонных изделий.

Руководитель завода сталкивается с различными профессиональными рисками, связанными с технологическими, экологическими и юридическими аспектами производства. Статистические данные указывают на высокий уровень травматизма на подобных предприятиях. Для строительных и производственных профессий характерны риски травмирования, обусловленные спецификой работы: использование грузоподъемных кранов, лебедок, эксплуатация техники, применение ручного и электроинструмента, большой объем ручного труда.

На состояние здоровья рабочих завода влияют вредные производственные факторы: пыль строительных материалов, химические вещества в составе, высокий уровень шума и вибрации, необходимость перемещать тяжелые грузы и так далее.

Для управления рисками руководитель может нанять специалиста в штат или обратиться в аутсорсинговую компанию. Такую, например, как Институт Прогрессивных Технологий.

Найм специалиста в штат подразумевает поиск работника на постоянную основу, который будет отвечать за управление профессиональными рисками. Это может быть эффективным решением в случае, если завод имеет достаточный уровень доходности, чтобы позволить себе дополнительные затраты на штатного сотрудника, выделение ему рабочего места, оплату отчислений и прохождение необходимых обучений.

Специалист на аутсорсинге оправдывает себя в управлении профессиональными рисками, так как руководителю нет необходимости нанимать дополнительного штатного сотрудника и увеличивать затраты на его содержание. Аутсорсинговая компания имеет специалистов по управлению рисками, которые уже наработали собственные успешные кейсы в разных сферах бизнеса. Опыт такого специалиста поможет наладить производственные процессы без непосредственного участия руководителя, который, в свою очередь, сможет посвятить освобожденное время решению стратегических задач завода.


null

Основные выводы

Оценка профессиональных рисков — это длительный и трудоемкий процесс, а процедура ее проведения достаточно кропотливая.

В НПА нет конкретного списка документов по оценке и управлению рисками и определенных образцов для оформления. Но удобнее разбить всю информацию на несколько документов и потом каждого из работников ознакомить только с его картой оценки рисков, а не со всем отчетом, по аналогии с СОУТ.

Примерный перечень документов, который может быть разработан на предприятии:

1 — Положение по оценке и управлению профессиональными рисками

2 — Приказ о создании комиссии по оценке рисков

3 — Реестр опасностей предприятия

4 — Карты оценки рисков

5 — Перечень мер по исключению и снижению или контролю уровней рисков

6 — План мероприятий по улучшению условий труда

Важно знакомить с картами оценки рисков всех работников организации под подпись и своевременно! Особенное внимание стоит уделять вновь принимаемым на работу сотрудникам, так как работодатель обязан информировать персонал о риске повреждения здоровья (ст. 214 ТК РФ).

Помните, что безопасное рабочее место повышает эффективность труда и улучшает работу предприятия в целом.

Правильное соотношение времени и ресурсов, посвященных обеспечению безопасности труда, будет способствовать дальнейшему сокращению травматизма на предприятиях и созданию безопасной среды на рабочем месте для каждого работника.

Заказать услугу по оценке и управлению профессиональными рисками от команды Института Прогрессивных Технологий можно здесь

А чтобы оставаться в курсе последних изменений законодательства и иметь под рукой выгодные решения для бизнеса в сфере охраны труда, подпишитесь на наш Telegram-канал


Читайте наши свежие публикации

Карьерный марафон для студентов Московского политехнического университета
30 ноября 2023 Мероприятие
Расследование несчастных случаев на производстве в 2023 году. ...
30 ноября 2023 Статьи
Работы на высоте: новые правила + памятка по ...
22 ноября 2023 Статьи
Всемирный день качества: что это значит для нас
9 ноября 2023 Праздник
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, БЦ «Омега–Плаза 2», Корпус А, Этаж 4, Офис 430
2023 © Институт Прогрессивных Технологий

На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...