Минтруд изменит закон выхода на досрочную пенсию
16 декабря 2020 ЗаконодательствоНовости и Анонсы
Минтруд сформировал новый проект Правительства РФ, который вносит ряд изменений в список работ, согласно которому досрочно можно оформить страховую пенсию по старости. Нужно учесть все данные, которые дают право получить досрочную пенсию (ДП). Отдельно стоит выделить периоды повышения квалификации, которое считаются сроком выполнения определенной деятельности. В подобный период времени сотрудники не выполняют свои профессиональные обязанности, но при этом за ними остается зарплата. Директора предприятия отчисляют за своих сотрудников взносы в ПФ.
В наши дни оформить ДП могут только те люди, которые проработали определенный период времени на своих должностях.
Как отмечают в Институте прогрессивных технологий, на ДП могут рассчитывать педагоги, медики, сотрудники общественного транспорта. В данном случае учитывается общий стаж работы, период отработанных лет, согласно которому платились все страховые взносы в Пенсионный фонд, что в дальнейшем дает право получать пенсию.
Также в общий стаж входят пособия по соцстрахованию во время нетрудоспособности, и все назначенные отпуска. Время перевода беременной на работу, дает право досрочно получить пенсию по старости.
Стоит учесть, что период обучения сотрудника предприятия в данный момент не входит в общий стаж.
Судебные инстанции все чаще получают новые исковые заявления, о включении профобучения в общий стаж. При этом решение судей, в основном на стороне сотрудников предприятий. Согласно сведениям Минтруда, с 01.01.2014 по 01.10.2020 поступило в суд более 244 277 исков, которые направлены в региональные ПФР. Получило положительный результат 91% исковых заявлений. Положительный исход судебного решения дает возможность людям раньше выходить на пенсию. При этом Пенсионный фонд сохраняет средства, которые идут на судебные траты.