Минздрав РФ уточняет правила психиатрического освидетельствования работников: акцент на ясность и эффективность

15 августа 2024 Важно знатьПолезное

Министерство здравоохранения Российской Федерации опубликовало проект изменений в Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников определенных профессий. Вносимые коррективы направлены на устранение неоднозначных трактовок действующих норм и повышение прозрачности процедуры как для работников, так и для работодателей.

Основная цель изменений — упростить процесс принятия решения о необходимости направления работника на психиатрическое освидетельствование по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров. В настоящее время, как отмечается в пояснительной записке к проекту, формулировки приказа № 342н от 20 мая 2022 года могут вызывать разночтения и затруднять работу медицинских специалистов, работодателей и контрольно-надзорных органов.

Ключевые изменения, предлагаемые Минздравом:

      • Введение обязательного направления от работодателя. Для прохождения психиатрического освидетельствования работнику потребуется направление, выданное работодателем. Это позволит более четко регламентировать процедуру и исключить возможные злоупотребления.
      • Освидетельствование только при выявлении признаков психического расстройства. В отличие от текущей практики, нововведение предполагает направление на психиатрическое освидетельствование только в тех случаях, когда в ходе предварительного или периодического медицинского осмотра врач выявит признаки психического расстройства. Это позволит избежать ненужных процедур для работников, у которых нет оснований для сомнений в их психическом здоровье.
      • Исключение работников, связанных с государственной тайной. Из перечня профессий, требующих обязательного психиатрического освидетельствования, исключается пункт, касающийся работников, деятельность которых связана с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Эта категория работников уже проходит более строгие проверки в рамках других регламентов, и повторное освидетельствование считается избыточным.

Повышение прозрачности и эффективности:

В Минздраве уверены, что предлагаемые изменения сделают процедуру психиатрического освидетельствования более прозрачной и эффективной. Уточненные формулировки помогут медицинским специалистам принимать обоснованные решения о необходимости направления работника на освидетельствование, а также снизят риски произвольного толкования норм законодательства.

Вступление изменений в силу:

Планируется, что новые правила вступят в силу с 1 марта 2025 года. Это даст достаточно времени для адаптации медицинских организаций и работодателей к изменениям и обеспечит плавный переход к новой системе.

В целом, инициатива Минздрава направлена на совершенствование системы психиатрического освидетельствования работников, повышение ее эффективности и защиту прав как работников, так и работодателей. Ожидается, что изменения позволят сделать процедуру более прозрачной и справедливой, а также улучшат качество медицинского обслуживания населения.

Мнение эксперта ИПТ

Действующие нормы, регулирующие процесс обязательного психиатрического освидетельствования работников, несомненно устарели и требуют обновления. Современные реалии рынка труда и развитие медицинской науки создают необходимость в более четких и актуальных правилах проведения таких освидетельствований.

Предложенные Минздравом РФ изменения направлены на устранение существующих разночтений и неоднозначностей в действующих нормах. Это важный шаг к созданию более прозрачной и эффективной системы контроля за психическим здоровьем работников в определенных сферах деятельности.

Одним из ключевых аспектов предлагаемых изменений является уточнение обстоятельств, при которых работник должен быть направлен на психиатрическое освидетельствование по результатам предварительных и периодических медосмотров. Это позволит избежать неоднозначных трактовок и обеспечит более четкое понимание процедуры всеми заинтересованными сторонами: работниками, работодателями и контролирующими органами.

Исключение пункта о необходимости обязательного психиатрического освидетельствования для работников, имеющих доступ к государственной тайне, может свидетельствовать о пересмотре подходов к оценке рисков в этой сфере. Возможно, это связано с изменением методов работы с секретной информацией или с новыми данными о влиянии психического здоровья на сохранность государственной тайны.

Важно отметить, что предлагаемые изменения учитывают современные особенности течения психических расстройств и расстройств поведения, а также опираются на актуальные клинические рекомендации. Это свидетельствует о стремлении регулятора привести нормативную базу в соответствие с текущим уровнем развития психиатрической науки.

Установление конкретной даты вступления в силу новых правил (1 марта 2025 года) дает достаточно времени всем участникам процесса для подготовки к изменениям. Это позволит работодателям и медицинским учреждениям адаптировать свои процедуры и документацию к новым требованиям без спешки и возможных ошибок.

В целом, предлагаемые изменения можно рассматривать как позитивный шаг в направлении совершенствования системы охраны труда и здоровья работников. Они призваны сделать процесс психиатрического освидетельствования более понятным, прозрачным и соответствующим современным медицинским стандартам, что в конечном итоге должно способствовать повышению безопасности труда и качества жизни работников.

Фото к статье взять на сайте freepik

Читайте наши свежие публикации

Разрешение труда несовершеннолетних на тяжелых производствах и его ...
28 ноября 2024 Важно знать
Финансирование мероприятий по охране труда: новые правила возмещения ...
21 ноября 2024 Важно знать
.
20 ноября 2024 Анонсы
Регулирование рабочего времени и времени отдыха в РФ
14 ноября 2024 Важно знать
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, БЦ «Омега–Плаза 2», Корпус А, Этаж 4, Офис 430
2023 © Институт Прогрессивных Технологий

На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...