Нововведения в порядке обучения охране труда

6 ноября 2021 ЗаконодательствоСтатьи

Теперь работодатели, чьи организации отнесены к микро предприятиям могут проводить обучение работников в рамках проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

Изменения в области обучения по охране труда, с 1 марта 2022 года будет осуществляется в ходе проведения:

инструктажей по охране труда;

  • стажировки на рабочем месте(стажировке подлежат работники, выполняющие работы повышенной опасности, указанными в правилах по охране труда, а также работающие с вредными условиями труда);
  • обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
  • обучения по использованию(применению) средств индивидуальной защиты(обязательным такое обучение является для получателей СИЗ, отнесенных ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику);
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Обучение по охране труда регламентировано по часам:

  • общие вопросы – 16 часов;
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ – 16 часов;
  • отдельное обучение – выполнению работ повышенной опасности.

Если программ несколько, то часы суммируются, и без обучения охраны труда должны быть не менее 40 часов.

Обучению по оказанию первой помощи нужно будет проводить со следующим категориям работников организации:

  • работникам, на которых приказом работодателя (уполномоченного лица) возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда, в программу которых включены вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанных инструктажей по охране труда
  • работникам рабочих профессий
  • лицам, обязанным оказывать первую помощь в соответствии с требованиями нормативных правовых актов
  • лицам, управляющим автотранспортными средствами
  • работникам, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь
  • работодателям (руководителям организации), председателю (заместителю председателя) и членам комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалистам по охране труда, членам комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций
  • иным работникам по решению работодателя (уполномоченного лица)

.

Что делать до введения нового порядка проверки знаний по ОТ:
1. До 01 марта все так же продолжает действовать ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 года N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Продолжаем в старом порядке проходить проверку знаний по ОТ, в аккредитованных организациях по ОТ.
2. Подготовится к приближающимся нововведениям — оценить возможность создания условий для полноценного обучения по охране труда в организации: наличие тренажеров, информационных правовых систем и учебных классов.
3. Если штат небольшой, преподавателей нет, если нет материально-технического оснащения процесса обучения и нет возможности организовать данный процесс, имеет смысл организовать обучение в УЦ.
4. Рекомендуем составить список профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению в УЦ.

Обращаться к нашим специалистам за консультацией и подписывайтесь на наш аккаунт, чтобы быть в курсе актуальных новостей!

Читайте наши свежие публикации

СИЗ. «Какие необходимо выдавать для работ на холоде?»
16 ноября 2022 Важно знать
Особенности оценки профессиональных рисков для ЧОПов, строительных организаций ...
11 ноября 2022 Важно знать
Проблемные вопросы проведения специальной оценки условий труда 2022-2023
7 ноября 2022 Важно знать
Специальная оценка условий труда в 2022 году: изменения ...
19 сентября 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...