30 января 2021 Законодательство

Новый раздел «Охраны труда» в ТК РФ принят Госдумой

26 января, депутаты Госдумы проголосовали за принятие нового закона, который отвечает за изменение Трудового кодекса РФ. Внедряется новый раздел — «Охрана труда». Все поправки должны быть поданы в Госдуму в установленный для этого срок (до 30 дней).

Такие трансформаций в ТК РФ ждали уже давно, и охрана труда в данном вопросе была краеугольным камнем. Подобные поправки в законе помогут регулировать работу предприятий по охране труда, и подстраиваться под современные реалии.

Директора предприятий будут иметь большие возможности для управления охраной труда, смогут формировать работу по регулированию профрисками, а также принимать ряд мер по работе производственного процесса, применению технологий и ряда техник. В данный момент госполитика открыла новый этап развития по охране труда.  Подобная ситуация поможет уменьшить количества травматизма, так как предприятие будет налаживать свою работу по охране труда, согласно особенностям управления.

Подобный закон позволит защитить сотрудников предприятий, и обеспечить условия, которые будут отвечать всем требованиям по охране труда. Меняется подход работы, работникам будут предоставлять СИЗ, учитывая занимаемую должность каждого сотрудника, а также количество опасных факторов на объекте. Согласно полученным данным, подобная система позволит бороться с профзаболеваниями, выявлять их на раннем этапе, и уменьшить травматизм.

Все документы по охране труда будут вестись в удаленном формате. Планируется более гибко, адресно, формировать охрану труда на каждом предприятии. Специалисты по охране труда должны обеспечить безопасность на работе, и предоставить им все необходимые условия. Сотрудники должны понимать, что работают в безопасной среде производства.

Как отмечают в Институте Прогрессивных Технологий, в большинстве случаев охрана труда зависит от ряда факторов, которые включают в себя: уровень производства, профилактика травматизма, регулярность проведения медосмотров и т.д. Общая работа представителей власти и профсоюзов, позволит найти оптимальное решение в данных вопросах, и дополнить закон во втором чтении.

Читайте наши свежие публикации

Охрана труда в 2025 году: новые требования, штрафы ...
5 июля 2025 Важно знать
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2025 ...
3 июля 2025 Полезное
Оптимальное планирование отпуска в РФ в 2026 году: ...
1 июля 2025 Важно знать
Охрана труда на удалёнке: пошаговая инструкция, как защитить ...
19 июня 2025 Важно знать
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, этаж 4, офис 430

Офис в Челябинске
Челябинск, ул. Академика Королева, д.10, БЦ "Эпицентр", 2эт. оф.206.


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, Этаж 4, Офис 430
2025 © Институт Прогрессивных Технологий

Загружается...
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.