Охрана труда 2026: Полный обзор изменений, вступающих в силу с 1 января

Традиционно начало года становится точкой отсчета для вступления в силу новых нормативных актов. 1 января 2026 года не станет исключением: вступают в действие обновленные формы отчетности, финансовые нормативы и целый пакет технических стандартов (ГОСТов).

Для специалиста по охране труда и руководителя предприятия эти изменения означают необходимость пересмотра внутренних регламентов, обновления инструкций и подготовки к новой отчетной кампании. Мы, эксперты АНО «Институт Прогрессивных Технологий», подготовили для вас детальный разбор главных новшеств.

Блок 1. Отчетность и администрирование

Новая форма статистического наблюдения № 1-Т (условия труда)

С января 2026 года работодатели обязаны отчитываться перед Росстатом по обновленной форме. Форма № 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» претерпела изменения, направленные на большую детализацию данных.

Что меняется:
Государство усиливает контроль за тем, как работодатели компенсируют работу во вредных условиях. В новой форме потребуется более детально раскрывать информацию о предоставленных гарантиях (доп. отпуска, доплаты, СИЗ, молоко) в привязке к классам условий труда.
Важно: Основанием для заполнения этой формы являются исключительно результаты Специальной оценки условий труда (СОУТ). Если у вас просрочена СОУТ или данные в отчете не совпадают с картами спецоценки — это прямой путь к штрафам.

• Заказать проведение СОУТ для корректной отчетности можно здесь: https://www.mostrudexpert.ru/service/sout/

Цифровизация тарифов: Новый порядок обмена данными

С 2026 года упрощается процедура подтверждения Основного вида экономической деятельности (ОВЭД) для установления тарифа взносов «на травматизм». Вступает в силу новый регламент взаимодействия между Росстатом, ФНС и Социальным фондом России (СФР). Данные о кодах ОКВЭД будут передаваться посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ). Это очередной шаг к отмене ручного подтверждения ОВЭД для большинства компаний.

Блок 2. Финансы и взносы

Новый МРОТ — 27 093 рубля

С 1 января 2026 года Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 27 093 рублей.
Как это влияет на охрану труда?

1. Штрафы: Многие административные санкции и расчеты ущерба косвенно привязаны к финансовым показателям, зависящим от МРОТ.

2. Пособия: Увеличиваются минимальные размеры выплат по больничным листам, в том числе в связи с несчастными случаями на производстве.

Индексация взносов для АУСН

Для страхователей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (АУСН), проиндексирован размер фиксированных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Это фиксированная сумма, которую малый бизнес платит раз в год независимо от количества сотрудников, и с 2026 года она будет скорректирована с учетом инфляции.

Блок 3. Отраслевое регулирование

Железнодорожный транспорт: Новое соглашение

Вступает в силу Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2026–2028 годы. Документ устанавливает единые принципы регулирования социально-трудовых отношений в отрасли, включая:

• Обязательства по обеспечению безопасных условий труда.

• Режимы труда и отдыха локомотивных бригад и диспетчеров.

• Дополнительные льготы и гарантии сверх ТК РФ.
  Для предприятий ж/д транспорта это означает необходимость аудита локальных актов на соответствие новому Соглашению.

Блок 4. Новые стандарты безопасности (ГОСТы)

С 1 января вступает в силу пакет важных национальных и межгосударственных стандартов. Они становятся эталоном при проведении производственного контроля, оценке рисков и закупке оборудования.

Воздух рабочей зоны (Химия и Газоанализаторы):

• ГОСТ Р ИСО 21438-1-2025: Новый метод определения неорганических кислот (серной и фосфорной) методом ионной хроматографии. Важен для лабораторий и предприятий химпрома.

• ГОСТ Р 72347-2025: Метод определения твердых частиц кадмия. Кадмий — высокоопасный канцероген, и точность его измерения критична для здоровья работников.

• ПНСТ 1031-2025: Предварительный национальный стандарт для газоанализаторов токсичных газов. Он устанавливает требования к эксплуатационным характеристикам приборов, которые спасают жизни в шахтах, колодцах и на химических производствах.

Безопасность оборудования:

• ГОСТ Р ИСО 11553-1-2025: Стандарт безопасности для станков лазерной обработки. Лазерные технологии стремительно внедряются в промышленность, и этот ГОСТ закрывает пробелы в требованиях к защите персонала от лазерного излучения.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ):

• ГОСТ ISO 14116-2022: Новый стандарт для специальной одежды и материалов с ограниченным распространением пламени. Если вы закупаете огнестойкую спецодежду для сварщиков, электриков или металлургов, с 2026 года в сертификатах соответствия должна быть ссылка на этот документ (или его гармонизированные аналоги).

Как подготовиться к изменениям?

Введение новых ГОСТов и форм отчетности требует от работодателя не просто «принять к сведению», а действовать. Необходимо:

1. Актуализировать инструкции по охране труда (особенно при работе с лазерами и химией).

2. Пересмотреть нормы выдачи СИЗ с учетом новых стандартов на огнестойкую одежду.

3. Подготовить данные для сдачи формы 1-Т.

АНО «Институт Прогрессивных Технологий» поможет вам встретить 2026 год во всеоружии.

• Аудит системы охраны труда: Мы проверим, готовы ли ваши документы к новым требованиям.

  • Подробнее: https://www.mostrudexpert.ru/service/autsorsing-ohrany-truda/audit-ohrany-truda/

• Оценка профессиональных рисков: Проведем оценку с учетом новых ГОСТов по безопасности машин и механизмов.

  • Подробнее: https://www.mostrudexpert.ru/service/autsorsing-ohrany-truda/audit-ohrany-truda/

• Консультации: Поможем разобраться в нюансах законодательства.

  • Контакты

Читайте наши свежие публикации