Охрана труда в логистических компаниях

22 февраля 2023 Статьи

Организация охраны труда имеет свои нюансы для любой сферы деятельности. И создание безопасных условий работы в логистических организациях не исключение. Для соблюдения требований Законодательства в области охраны труда на логистических предприятиях, необходимо подробно рассмотреть специфику их деятельности.

Для грамотной организации охраны труда, можно выделить несколько направлений, которые будут определять перечень необходимых мероприятий и документов:

1 — Организация работы склада.
Необходимо учесть агрегаты, технику и приспособления, которые используются для хранения и перемещения грузов. Каким образом производится разгрузка и погрузка. Какие условия хранения необходимы для хранения: температурный режим, освещение, вентиляция и т.д.

2 — Какие виды грузов находятся на складах.
Отдельные материалы и объекты, хранящиеся на складах, могут требовать особого обращения. Некоторые могут даже предоставлять потенциальную опасность для персонала в случае нарушения режима хранения. А для некоторых необходимо учитывать «товарное соседство».

3 — Офисный персонал.
Стоит учитывать, что даже на логистическом предприятии, есть офисные сотрудники, которых также необходима забота о безопасности в рамках системы охраны труда.

Для эффективной организации системы безопасности труда на рабочем месте, нужна детальная проработка всех этих пунктов.


ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ЛОГИСТИЧЕСКИХ КОМПАНИЯХ

Первое, чем стоит заняться, это разработка необходимой документации. Грамотно определенный перечень документов и их содержание позволит решить следующие задачи:

1 — Определение общего объема работы по созданию безопасных условий труда

2 — Систематизация всех необходимых мероприятий.

3 — Своевременный контроль изменений в законодательстве и оперативная корректировка работы.

Специальная оценка условий труда на рабочих местах в настоящее время является обязательной для всех нанимателей. Процедуру СОУТ должны проводить организации, имеющие соответствующую лицензию.

После разработки всех документа и актуализации карт аттестации согласно требованиям, необходимо внедрять охрану труда в работу.


Поскольку основной персонал логистических организаций это складские работники (грузчики), то перечень основных требований, которые должен выполнить работодатель при создании безопасной рабочей среды, выглядит следующим образом:

1 — К работе допускаются только совершеннолетние работники, у которых нет медицинских противопоказаний для выполнения работ. Важно помнить, что в зависимости от организации погрузо-разгрузочных работ, ограничения могут также касаться и женщин.

2 — Нужно обеспечить работников необходимыми средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.

3 — Провести необходимый инструктаж и обучение по охране труда согласно требованиям Законодательства.

4 — Провести обучение работников по оказанию первой медицинской помощи и обеспечить аптечками.

5 — Организовать контроль за соблюдением правил эксплуатации отдельных агрегатов и узлов, их своевременным обслуживанием и ремонтом.

Также стоит помнить о необходимости обеспечения пожарной безопасности в помещениях (складах).

От каждого пункта данного перечня напрямую зависит безопасность работников, состояние их здоровья и минимизация рисков при работе.


НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЛОГИСТИЧЕСКИХ КОМПАНИЯХ

Положение по ОТ является основным документом по охране труда на предприятии. Оно представляет собой свод правил и законов по охране труда, разработанный для конкретного мероприятия. После него разрабатываются и утверждаются программы инструктажей и инструкции.

Главной ошибкой при разработке инструкций по охране труда является содержание в ней только лишь ссылок на нормативные акты. На самом деле инструкция должна содержать в себе конкретные требования по охране труда. В ней должны быть максимально подробно расписаны все требования, касающиеся работы отдельно взятого предприятия.

В инструкцию также включаются разделы, содержащие перечень обязанностей работодателя в этой сфере и прав работника на безопасный труд.

Помимо инструкций для конкретных должностей, необходимо включить в нее инструкции по охране труда при работе с отдельными приборами, веществами и агрегатами (например, инструкция по безопасной работе на автопогрузчике и т.д.).

А проведение инструктажей для работников должно подтверждаться соответствующими записями в журналах.

Работодателю необходимо вести два журнала:

1 — Для вводного инструктажа

2 — Для всех остальных видов инструктажей

В журналах должна быть роспись проинструктированного работника и специалиста, ответственного за проведение инструктажей.


КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОХРАНУ ТРУДА В ЛОГИСТИКЕ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНО?

Для соблюдения всех правил охраны труда в логистике и организации эффективной системы контроля, необходимо придерживаться следующих принципов:

1 — Контроль актуальности нормативных документов в области логистики. Проверка их на соответствие всем действующим законодательным актам и своевременная разработка инструкций по охране труда и программ инструктажей

2 — Составление графиков всех необходимых мероприятий (прохождение инструктажей, медосмотров, замена и поверка СИЗ и т.д.) и обеспечение их соблюдения

3 — Правило «многоступенчатости». Многоступенчатая системы контроля в сфере охраны труда в логистике формируется следующим образом — организация службы контроля охраны труда, которая будет с одной стороны организовывать и контролировать исполнение требований ОТ на местах, а с другой — отчитываться непосредственному руководителю предприятия

Если вы хотите серьезно и ответственно подойти к организации охраны труда, выбирайте для этого квалифицированных специалистов Института Прогрессивных Технологий. Мы эффективно организуем систему ОТ с нуля или скорректируем имеющиеся недочеты, которые помогут в будущем минимизировать риски и сохранить здоровье каждого работника предприятия. Наша команда на связи с каждым клиентом 24/7 и готова помочь в решении любого вопроса, касающегося охраны труда.

Все, что вам нужно для БЕЗОПАСНОСТИ, есть в одной компании!




Читайте наши свежие публикации

Карьерный марафон для студентов Московского политехнического университета
30 ноября 2023 Мероприятие
Расследование несчастных случаев на производстве в 2023 году. ...
30 ноября 2023 Статьи
Работы на высоте: новые правила + памятка по ...
22 ноября 2023 Статьи
Всемирный день качества: что это значит для нас
9 ноября 2023 Праздник
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, БЦ «Омега–Плаза 2», Корпус А, Этаж 4, Офис 430
2023 © Институт Прогрессивных Технологий

На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...