Ошибки в первичном инструктаже по Охране Труда

28 декабря 2020 Новости и АнонсыСтатьи

Ошибка 1. Первичный инструктаж проводится специалистом по охране труда (ОТ)

Стоит отметить, что специалист по ОТ не должен заниматься проведением первичных инструктажей, это должен делать руководитель отдела, где будет работать новый сотрудник. Никто другой подобным вопросом заниматься не должен. Только руководитель может объяснить сотруднику все особенности его работы. Почему именно так? Данный вопрос оправдан по закону, так как руководитель отдела предприятия знает все про работу, особенно технологический процесс и оборудование, при этом специалист по ОТ владеет вопросами только поверхностно.

Ошибка 2. Проведение первичного инструктажа по своем плану

Все первичные инструктажи должны быть проведены, согласно принятой программе. Все профессии готовятся отдельно, и формируются вместе со специалистами по ОТ.

Составляется план и темы, которые нужно рассмотреть на инструктаже, и отходить от намеченного плана нельзя. Стоит уделить особое внимание СИЗ, профрискам, технологии работе на производстве и т.д.

Программа курса имеет определенный сроки для изучения.

Нельзя использовать только инструкции, нужно именно программа для первичного инструктажа. В тоже время, программа должна включать все виды инструкций.

Ошибка 3. Инструктаж проводятся для всех сотрудников сразу

Нужно проводить работу над инструктажами с каждым сотрудником по отдельности, или группой лиц, которые имеют одинаковые условия для труда. Если не разделять общую толпу, с разными профессиями, то это будет ошибкой.

Если слесарь и сантехник будут проходить один первичный инструктаж, то у них не получится получить необходимый багаж знаний по ОТ.

Ошибка 4. На инструктаже нет возможности получить практические знания

Первичный инструктаж – это показывание на примерах, что нужно делать на рабочем месте. Инструкцию должен проводить человек, который имеет большой опыт работы и навыки коммуникации.

Часто лекторы, проводящие инструктаж, забывают про практику. Они думают, что опытные сотрудники и так владеют всей ситуацией, но оборудование может иметь ряд отличий, поэтому практика не помешает. Лучше всего описать работу на каждом конкретном месте работы.

Ошибка 5. После инструктажа не нужно проверять знания

После проведения инструктажа, должен быть сделан опрос новых сотрудников, чтобы понять, как они усвоили знания. Подобный результат не нужно фиксировать на бумаге, поэтому многие забывают про него. Как отмечают в Институте Прогрессивных Технологий, можно подготовить вопросы с ответами, где нужно будет выбрать правильный вариант, это даст возможность проконтролировать знания новых сотрудников.

 

Читайте наши свежие публикации

Одна планета – один дом: внеси свой вклад
1 июня 2022 Новости и Анонсы
Проведение СОУТ в авиакомпаниях у гражданского летного состава
21 мая 2022 Законодательство
Обновлен порядок расследования несчастных случаев на производстве
20 мая 2022 Законодательство
Мониторинг оценки профессиональных рисков
19 мая 2022 Uncategorized
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...