Ответственность за нарушение законов по охране труда

Согласно Трудовому Кодексу РФ, все сотрудники предприятия обязаны соблюдать правила по охране труда (ОТ). Законы по ОТ – это государственный стандарт, который нужно выполнять (ст. 209 ТК РФ).  Как отмечают в Институте Прогрессивных Технологий, если данные требования игнорируются и не соблюдаются, то тогда может быть назначена админответственность или открыто уголовное дело (ст. 419 ТК РФ).

Какие правила должен соблюдать директор по ОТ?

Директор предприятия обязан соблюдать все требования, которые на него возложены, согласно ст. 212 ТК РФ. Он обязан:

  • позаботиться о безопасности здания, где производится работа;
  • сформировать систему управления по ОТ;
  • применять в работе СИЗ и средства коллективной защиты;
  • каждое рабочее место должно быть правильно оборудовано, согласно всем требованиям по ОТ;
  • сотрудники предприятия должны пройти обучение, ряд инструктажей, а также проверку знаний по ОТ;
  • необходимо провести СОУТ на рабочем месте каждого сотрудника предприятия;
  • проводить медосмотры, согласно запланированных графиков и не допускать к работе непрошедших проверку лиц.

Административная и уголовная ответственность:

Весь список работы по ОТ можно найти в ст. 212 ТК РФ.

Админотвественность за нарушение закона по ОТ:

  • штраф за непроведение СОУТ или проведение ее на ненадлежащем уровне, согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП;
  • недопуск сотрудника предприятия к работе без знаний по ОТ, или без соблюдения всех правил, согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП;
  • несоблюдение сроков проведения медосмотров или наличия у сотрудников предприятия ряда противопоказаний, согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП;
  • процесс необеспечения сотрудниками СИЗ, согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП;
  • процесс несоблюдения нормирования труда и отдыха водителей, согласно ч. 3 ст. 11.23 КоАП;
  • ряд других нарушений закона, согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.

Уголовная ответственность за нарушение правил ОТ:

  • Также в законе предусмотрена и уголовная ответственность по ОТ, которая сформирована для должностных представителей, осуществляющих свою деятельность в области ОТ. Если был привлечен тяжелый вред здоровью, то это может повлечь за собой и уголовную ответственность, согласно ст. 143 УК РФ.

 

Читайте наши свежие публикации

Сокращение штата: пошаговый алгоритм без рисков для бизнеса. ...
11 июня 2025 Важно знать
 Должностная инструкция: Как превратить формальность в эффективный инструмент ...
9 июня 2025 Важно знать
Минтруд нажал на «паузу»: 40 Правил по охране ...
4 июня 2025 Законодательство
Руководители, внимание! Соцфонд открыл «цифровой шлюз» к вашим ...
1 июня 2025 Важно знать
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, этаж 4, офис 430

Офис в Челябинске
Челябинск, ул. Академика Королева, д.10, БЦ "Эпицентр", 2эт. оф.206.


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, Этаж 4, Офис 430
2025 © Институт Прогрессивных Технологий

Загружается...
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.