Ответственность за нарушение законов по охране труда
25 декабря 2020 ЗаконодательствоСтатьи
Согласно Трудовому Кодексу РФ, все сотрудники предприятия обязаны соблюдать правила по охране труда (ОТ). Законы по ОТ – это государственный стандарт, который нужно выполнять (ст. 209 ТК РФ). Как отмечают в Институте Прогрессивных Технологий, если данные требования игнорируются и не соблюдаются, то тогда может быть назначена админответственность или открыто уголовное дело (ст. 419 ТК РФ).
Какие правила должен соблюдать директор по ОТ?
Директор предприятия обязан соблюдать все требования, которые на него возложены, согласно ст. 212 ТК РФ. Он обязан:
- позаботиться о безопасности здания, где производится работа;
- сформировать систему управления по ОТ;
- применять в работе СИЗ и средства коллективной защиты;
- каждое рабочее место должно быть правильно оборудовано, согласно всем требованиям по ОТ;
- сотрудники предприятия должны пройти обучение, ряд инструктажей, а также проверку знаний по ОТ;
- необходимо провести СОУТ на рабочем месте каждого сотрудника предприятия;
- проводить медосмотры, согласно запланированных графиков и не допускать к работе непрошедших проверку лиц.
Административная и уголовная ответственность:
Весь список работы по ОТ можно найти в ст. 212 ТК РФ.
Админотвественность за нарушение закона по ОТ:
- штраф за непроведение СОУТ или проведение ее на ненадлежащем уровне, согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП;
- недопуск сотрудника предприятия к работе без знаний по ОТ, или без соблюдения всех правил, согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП;
- несоблюдение сроков проведения медосмотров или наличия у сотрудников предприятия ряда противопоказаний, согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП;
- процесс необеспечения сотрудниками СИЗ, согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП;
- процесс несоблюдения нормирования труда и отдыха водителей, согласно ч. 3 ст. 11.23 КоАП;
- ряд других нарушений закона, согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.
Уголовная ответственность за нарушение правил ОТ:
- Также в законе предусмотрена и уголовная ответственность по ОТ, которая сформирована для должностных представителей, осуществляющих свою деятельность в области ОТ. Если был привлечен тяжелый вред здоровью, то это может повлечь за собой и уголовную ответственность, согласно ст. 143 УК РФ.
Свяжитесь с нами!
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
Офис в Рязани
390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408
(БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре
Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми
Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске
Россия, Удмуртская Республика, Ижевск,
улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте
Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге
Россия, Свердловская область, Екатеринбург,
микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове
Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502