Повторное использование средств индивидуальной защиты: можно ли выдавать старую спецодежду для сотрудников?
24 февраля 2021 ЗаконодательствоНовости и АнонсыСтатьи
Подобное правило прописано в Письме Федеральной службы по труду и занятости № ПГ/01831-03-3 от 19.02.2021 г. Данная структура ответила на запрос о вторичном применении использованных СИЗ для работников предприятия.
Стоит сказать, что сотрудники сомневались, что в процессе строительства можно эксплуатировать СИЗ другого работника, учитывая, что срок службы СИЗ еще не закончился. Работники предприятия имели ряд сомнений по данному вопросу.
Роструд отметил, что, учитывая положение ст. 221 ТК РФ работники, работающие с вредными условиями труда, должны получить для личного пользования СИЗ, включая спецодежду, а также средства для защиты органов дыхания. При этом СИЗ можно снова использовать после процесса осуществления различных профилактических операций: чистка, стирка, дезинфекция и т.д.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 февраля 2021 г. N ПГ/01831-03-3
(скачать полный текст)
Институт прогрессивных технологий отметил, что все средства СИЗ после проведения перечисленных действий могут быть снова выданы сотрудникам предприятия. Можно ли использовать СИЗ снова, а также степень их износа устанавливается ответственным лицом по охране труда или специально назначенной комиссией.
Все данные заносятся в карточку для учета выдачи СИЗ. Подобные правила также прописаны в п. 22 Межотраслевых правил выдачи СИЗ сотрудникам предприятия, которые также отмечены в приказе Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009 г.
Подобные нормы правил включают также правила выдачи и хранения СИЗ.
Директор предприятия имеет право выдавать внутренние НПА, которые будут устанавливать правила работы в коллективе. Таким образом, по закону предусмотрены правила выдачи СИЗ, согласно принятому НПА, при этом Роструд тоже подтвердил эти сведения. Если в карте сотрудника нет данных про СИЗ, тогда невозможно говорить про использование п.22 Межотраслевых правил.