Повышение уровня квалификации по охране труда на предприятии

13 декабря 2014 Законодательство

Для того, чтобы на предприятии не было никакого травматизма, необходимо повышать уровень знаний сотрудников предприятия. В последние годы развитие технических средств, позволило добиться большого результата в обучении. Многие знания, часто становятся неактуальными, так как новые законы постоянно обновляются. Обязательное условие работы на предприятии – постоянное обучение и рост профессионализма, как среди руководящего состава предприятия, а также среди всех подчиненных.

Согласно принятым законам по охране труда (ОТ), руководители и сотрудники предприятия должны соответствовать:

  • правилам по ОТ на предприятии, согласно Приказа Минсоцразвития РФ от 17.05.2012 №559 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
  • правилам, согласно профстандарту «Специалиста в области охраны труда», который принят постановлением Минтруда России от 04.08. 2014 г. № 524н.

Нужно контролировать ряд лиц, которые отвечают за вопросы ОТ на предприятии, и проверять их квалификацию для процесса выполнения поставленных задач. Директор предприятия и все работники, должны проходить ОТ в обязательном порядке. В данный момент обучение по ОТ и обязательные условия, связанные с проверкой знаний, регулируются постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Глава предприятия и новые работники проходят ОТ в течении месяца, а в дальнейшем одни раз в 3 года.

Обучение по ОТ производится при помощи специализированных программ, которые могут разработать сами руководители предприятия. Также они могут обратится за помощь к квалифицированным специалистам, например, в Институт Прогрессивных Технологий.

Заказать услугу

Согласно ст. 212 ТК РФ директор предприятия должен обеспечить:

  • проведение инструктажей на предприятии;
  • обучение ОТ при приеме на работу;
  • организацию стажировки на работе;
  • проведение проверки знаний по ОТ.

Сотрудники предприятия, которые не прошли проверку знаний на предприятии или стажировку, не могут быть допущены к работе.

Читайте наши свежие публикации

Проведение СОУТ в авиакомпаниях у гражданского летного состава
21 мая 2022 Законодательство
Мониторинг оценки профессиональных рисков
20 мая 2022 Законодательство
Какие гарантии и компенсации включаются в Карты СОУТ
27 апреля 2022 Законодательство
Риски на практике: к чему может привести некачественно ...
26 апреля 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...