Предложено изменить систему контроля над сохранением занятых в МСП
3 июня 2020 АнонсыЗаконодательство
Уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов предложил изменить методику контроля над сохранением численности штатных сотрудников, которая определяет, имеет или нет компания право на кредиты под 2% и субсидии за апрель и май на поддержку занятости. Обращение об этом он направил в адрес председателя правительства РФ Михаила Мишустина.
Для получения антикризисной поддержки малые и средние предприниматели должны сохранять численность трудовых коллективов на уровне 80-90% в течение определенного периода. Титов обращает внимание, что компания лишается права на льготные займы и субсидии при увольнении сотрудника и приеме на его место нового работника в течение одного месяца, а также в случае окончания разового договора гражданско-правового характера.
Для подсчета численности сотрудников применяется специальная форма – «Сведения о застрахованных лицах» (СЗВ-М). В нее заносятся данные обо всех лицах, за которых уплачиваются страховые взносы (включая тех, кто работает по гражданско-правовым договорам), без разделения на категории.
По мнению бизнес-омбудсмена, для корректной оценки сохранения занятости необходимо дополнительно использовать данные ежемесячной формы СЗВ-ТД, в которой учитывается факт выбытия или найма сотрудников. Среди предложений – установить требование для компаний до конца 2020 года ежемесячно сдавать сведения по специальной форме (СЗВ-СТАЖ) – это позволит разделить тех, кто работает по договорам ГПХ и по трудовым договорам.
Кроме того, считает бизнес-омбудсмен, необходимо изменить систему проведения учета сохранения занятости – на основе сравнения данных со среднесписочной численностью из формы СЗВ-М за первый квартал 2020 года. Сейчас проводится сравнение с количеством работников на конкретную дату.