Роструд определил регламент контроля соблюдения требований, прописанных в законодательстве и касающихся специальной оценки труда

Речь в данном случае идёт о приказе № 231 от 23.08.2019. Он как раз и утверждает правила относительно того, как соответствующие надзорные органы станут контролировать требования законодательства РФ о специальной оценке условий труда.

Определён Регламент. Он обязывает контролировать на государственном уровне соблюдение всех условий теми субъектами, кто уполномочен определять спецусловия оценки труда (СОУТ).

Варианты проведения государственного контроля:

• проверки (имеются в виду плановые и внеплановые мероприятия);
• предписания, указывающие на то, какие нарушения требуется устранить;
• протоколы, в которых зафиксированы административные правонарушения;
• иные документы, позволяющие привлечь к ответственности виновных.

Регламент также определяет продолжительность каждой проверки:

• 20 рабочих дней (общее правило);
• 50 часов, когда дело касается плановой выездной проверки малого предприятия;
• 15 часов (небольшие предприятия).

Как проводятся плановые проверки работодателей в зависимости от категорий риска?

• высокая — в 2 года 1 раз;
• значительная — в 3 года 1 раз;
• средняя — 1 раз в пять лет (не чаще);
• умеренная — один раз в 6 лет.

Если решение о принадлежности к какой-либо из категорий риска не принято, субъект хозяйствования автоматически причисляется к категории низкого риска, что избавляет от проведения плановых проверок.

Несколько подробнее о деятельности структур государственного контроля

Результатами работы соответствующих органов системы государственного контроля является выдача подтверждающих документов:

1. Акт проверки. Подтверждает соблюдение требований законов РФ, касающихся СОУТ. Также возможна выдача акта о невозможности проведения такой проверки.
2. Документы, позволяющие принятие действенных мер по устранению нарушений. В таких случаях в полном соответствии с законодательными актами Российской Федерации о СОУТ реализуются решения по выявлению и устранению негативных моментов.

Как видим, у нас в стране, к счастью и превеликой радости граждан, законодатели наконец-то занялись решением насущных проблем. Теперь хозяйствующим субъектам остаётся изучить новые положения, чтобы впоследствии избежать ненужных проблем.

Читайте наши свежие публикации