СИЗ. «Какие необходимо выдавать для работ на холоде?»

16 ноября 2022 Важно знать

Впереди зима и работодатель задается вопросом какие СИЗы выдавать работникам, на какие нормативно-правовые нормы опираться…

Какие СИЗ выдавать для работ на холоде

Работникам, которые выполняют наружные работы в холод или трудятся в неотапливаемых помещениях, полагаются комплекты СИЗ от пониженных температур. Обеспечьте работников защитной одеждой, средствами защиты рук, обувью с защитой от скольжения, головными уборами (п. 4 приложения 1 к ТР ТС 019/2011).

Когда работники трудятся в условиях ветра и низкой температуры, выдавайте им также дерматологические средства защиты. Если температура воздуха опускается ниже -40 °C, нужно дополнить комплект СИЗ тепловыми масками для защиты лица и верхних дыхательных путей (п. 5.12 Методических рекомендаций от 19.09.2006 МР 2.2.7.2129-06).

Убедитесь, что у зимних СИЗ есть сертификат соответствия по ТР ТС 019/2011. Риск обморожения может причинить необратимый вред здоровью. Поэтому СИЗ для защиты от пониженных температур относят ко второму классу риска, которые должны сертифицировать (приложение 4 к ТР ТС 019/2011). Учтите, что за средства защиты без сертификатов накажут так же, как за отсутствие СИЗ. ГИТ оштрафует компанию на 130–150 тыс. руб. (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП).

Как определить комплект необходимых СИЗ

Руководствуйтесь отраслевыми типовыми нормами по виду деятельности работодателя. Учитывайте при этом результаты СОУТ и оценки профрисков, а также мнение профсоюза или другого представительного органа работников, если он есть. До 2025 года работодателям разрешили использовать для выдачи СИЗ отраслевые и межотраслевые типовые нормы (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ).

Если профессии или должности работника нет в типовых нормах по видам деятельности, используйте общие типовые нормы для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей (утв. приказом Минтруда от 09.12.2014 № 997н). Не найдете профессию или должность в общих типовых нормах — подбирайте СИЗ по профессиям или должностям, которые характерны для выполняемых работ (п. 14 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н, далее — Правила № 290н).

Читайте наши свежие публикации

Карьерный марафон для студентов Московского политехнического университета
30 ноября 2023 Мероприятие
Расследование несчастных случаев на производстве в 2023 году. ...
30 ноября 2023 Статьи
Работы на высоте: новые правила + памятка по ...
22 ноября 2023 Статьи
Всемирный день качества: что это значит для нас
9 ноября 2023 Праздник
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, БЦ «Омега–Плаза 2», Корпус А, Этаж 4, Офис 430
2023 © Институт Прогрессивных Технологий

На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...