Специалист по охране труда

Минтруда будет принимать решение по улучшению работы труда «Специалистов по охране труда» (СОТа). Процесс улучшения работы сотрудников по ОТ, призван повысить безопасность на предприятии. Специалисты Института Прогрессивных Технологий отмечают, новый законопроект направлен на улучшение всех разделов по ОТ, касательно их работы. Проведение ряда обсуждений на сайте, позволило понять, что нового предстоит ждать российским сотрудникам по ОТ и как данные нововведения отразятся на их работе.

Согласно разрабатываемому законодательству, предлагается разделить сотрудников по ОТ на ряд должностей:

1. младший сотрудник по охране труда;
2. специалист по охране труда. Если сотрудник закончил ВУЗ, то тогда опыт работы не нужен, а если учебное заведение меньшее по статусу, то тогда нужен стаж от 3 лет;
3. главный специалист по охране труда. Сотрудник окончивший ВУЗ, и имеющий стаж работы более 3 лет, или закончивший меньшее по статусу учебное заведение, должен иметь стаж работы от 4 лет.

Также, кроме данных должностей предусмотрены еще и другие виды должностей.

1. глава службы по охране труда;
2. руководитель отдела по охране труда;
3. начальник управления по охране труда.

Согласно новому закону, руководитель должен закончить высшее образование и проработать на должности от 5 лет. Подобный специалист должен настраивать всю работу на предприятия, подбирать специалистов по ОТ, разрабатывать план действий на следующие годы и внедрять способы улучшения работы по ОТ.

Также планируется вести ряд дополнительных должностей, которые вызывают различные вопросы.

Сюда входят:

1. эксперт по ряду условий и ОТ;
2. специалист по условиям ОТ, а также управления профессиональными рисками;
3. инструктор по условиям и ОТ.

Подобные специалисты должны иметь высшее образование, и профподготовку по охране труда и ряд дополнительных программ подготовки.

Также в профстандарте вводят новых начальников, которые будет заниматься управлением профрисков в организации. Предлагается ввести две должности:

• замдиректора по управлению профрисками;
• начальник отдела по управлению профессиональными рисками на предприятии.

Подобные люди должны иметь высшее образование, стаж работы от 5 лет. Многие специалисты не нашли ничего нового в данном профстандарте. Подробно, данный документ можно изучить, на официальном сайте законопроектов.

Читайте наши свежие публикации