Специальная оценка условий труда в 2022 году: изменения в работе

19 сентября 2022 Законодательство

В этом году произошел ряд изменений в специальной оценке условий труда (СОУТ). Общая работа СОУТ основывается на новой редакции Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Ряд изменений в ФЗ включают в себя:

1. Предприятия не могут использовать результаты СОУТ, пока данные не будут опубликованы на портале «ФГИС СОУТ». До этого данные о проведении СОУТ передавала привлеченная компания. В течении 3-х дней привлеченная компания, оказывающая услугу, передавала данные и сообщала об этом предприятию, где проводилось СОУТ. Только после этого разрешалось использовать результаты СОУТ.

2. Сроки подписания отчета о работе СОУТ сократились. Документ должен быть подписан в течении 30 дней только после того, как компания, которая предоставляет услуги направила письмо предприятию, где проводилось СОУТ (ч. 2 ст. 15 Закона № 426-ФЗ). В дальнейшем подписывается работа отчета, даже если есть разногласия по его содержанию.

3. Есть возможность проводить дополнительный СОУТ. Если после проведения СОУТ на предприятии работник недоволен результатом, то он может написать заявление и потребовать о дополнительной экспертизе. Подобное заявление должно быть рассмотрено.

4. Предприятие, на котором проводилось СОУТ, может требовать от компании оказывающей услуги официальную передачу всех данных в проверяющую организацию (подп. 5 п. 1 ст. 4 Закона № 426-ФЗ); руководящий состав предприятия должен принимать во внимание оценку работы СОУТ (подп. 7 п. 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ); каждый работник предприятия может делать свои замечания по результатам СОУТ, передавая данные как директору предприятия, так и профсоюзу (подп. 4 п. 1 ст. 5 Закона № 426-ФЗ).

СОУТ – это ряд работ, которые помогают найти вредные и опасные факторы на рабочем месте предприятия (п. 1 ст. 3 Закона № 426-ФЗ). Согласно проведенной проверки определяется уровень опасности на рабочем месте (п. 2 ст. 3 Закона № 426-ФЗ)

Подобная оценка должна проводится на каждом предприятии. Для этого необходимо привлекать организацию, которая оказывает подобную услугу (п. 2 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Существует также список случаев, когда СОУТ не проводится.

Порядок проведения СОУТ

Общие правила проведения СОУТ подписаны приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н.

1. Формируется комиссия на предприятии, которая будет проводить СОУТ. Приняты правила по работе членов комиссии, которые представлены в ст. 9 Закона № 426-ФЗ. Формируется график проведения СОУТ, а также список рабочих мест, где они будут проводится.

2. Составляется договор с компанией, которая осуществляет подобную услугу. Готовится ряд мероприятий и график работы.

3. Проведение СОУТ. Привлеченная компания занимается выявлением вредных факторов, опасных рабочих мест, фиксирует полученные данные.

4. Производится подготовка и составление итогового отчета, согласно приложению 3 к приказу Минтруда России № 33н. Все представители комиссии подписывают отчет.

5. Полученные результаты о проверке СОУТ публикуются на официальном портале предприятия.

6. Данные, с готовым отчетом СОУТ, передается ФСС.

7. В течении 30 дней все работники предприятия должны ознакомиться с результатами.

8. В трудовую инспекцию передается документ по рабочим местам, согласно полученным данным по СОУТ.

Читайте наши свежие публикации

СИЗ. «Какие необходимо выдавать для работ на холоде?»
16 ноября 2022 Важно знать
Особенности оценки профессиональных рисков для ЧОПов, строительных организаций ...
11 ноября 2022 Важно знать
Проблемные вопросы проведения специальной оценки условий труда 2022-2023
7 ноября 2022 Важно знать
Специальная оценка условий труда в 2022 году: изменения ...
19 сентября 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...