Взносы «на травматизм» при АУСН в 2026 году: детальный анализ изменений, цифр и последствий для бизнеса

2026 год приносит очередную индексацию фиксированных платежей для бизнеса, работающего на специальном налоговом режиме «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (АУСН). Тема вызвала путаницу в информационном поле: одни источники говорят о росте на 8%, другие — на 7,6%, цифры «скачут» от 2970 до 2959 рублей.

Для бухгалтера и руководителя важно не просто знать новость, а иметь точную цифру для бюджета. В этом аналитическом отчете мы разберем ситуацию «под микроскопом», отделим проекты от законов и покажем на кейсах, как изменения повлияют на экономику предприятий.

1. Хроника нормотворчества: от проекта к закону

Чтобы понять, откуда взялась путаница в цифрах, нужно проследить путь нормативного акта. Это классический пример того, как предварительная информация в СМИ может дезориентировать бизнес.

• Этап 1: Проект Минтруда (Октябрь 2025). Изначально ведомство предложило проиндексировать взнос в 1,08 раза (+8%). Исходя из базы 2025 года (2 750 руб.), получалась красивая круглая сумма — 2 970 рублей. Именно эта цифра разошлась по новостным лентам.

• Этап 2: Финальное решение Правительства (Ноябрь 2025). В ходе согласований коэффициент был скорректирован. Постановление Правительства РФ от 01.11.2025 № 1729 утвердило индексацию в размере 1,076 раза (+7,6%).

Итог: Забудьте про 2 970 рублей. Законной и обязательной к уплате стала сумма 2 959 рублей.

2. Математика изменений: что и насколько выросло?

Для плательщиков АУСН взносы «на травматизм» — это фиксированный платеж, не зависящий от количества сотрудников и размера зарплат. Это уникальная особенность режима.

Таблица 1. Динамика фиксированного взноса на травматизм (АУСН)

Важно: ежемесячный платеж в 2026 году составит 246 рублей 58 копеек. Платить его нужно не позднее 15-го числа следующего месяца.

3. Экономика вопроса: кейсы и сравнение режимов

Почему этот фиксированный взнос так важен и выгоден ли он? Давайте сравним нагрузку на двух примерах.

Кейс №1: IT-стартап «Код-Сервис» (Микробизнес)

• Штат: 5 человек.

• Фонд оплаты труда (ФОТ): 500 000 руб./мес. (6 млн руб./год).

• Класс профриска: 1 класс (тариф 0,2% на обычном режиме).

• Вариант А (Обычная УСН):
  Взносы на травматизм = 6 000 000 * 0,2% = 12 000 руб./год.

• Вариант Б (АУСН):
  Взносы на травматизм = 2 959 руб./год.
  Выгода: 9 041 руб.

Кейс №2: Строительная бригада «Монолит» (Малый бизнес)

• Штат: 5 человек.

• ФОТ: 500 000 руб./мес. (6 млн руб./год).

• Класс профриска: 8 класс (тариф 0,9% на обычном режиме).

• Вариант А (Обычная УСН):
  Взносы на травматизм = 6 000 000 * 0,9% = 54 000 руб./год.

• Вариант Б (АУСН):
  Взносы на травматизм = 2 959 руб./год.
  Выгода: 51 041 руб.

Вывод эксперта: Фиксированный взнос на АУСН — это мощный инструмент экономии для компаний с высокими «белыми» зарплатами и, особенно, для отраслей с высокими классами профессионального риска. Индексация на 209 рублей практически не влияет на эту выгоду.

4. «Ловушка» фиксированного взноса: о чем нужно помнить

Несмотря на финансовую привлекательность, фиксированный платеж имеет обратную сторону медали в контексте охраны труда.

1. Отсутствие стимула: На обычном режиме компания может получить скидку до 40% к тарифу за хорошую охрану труда (отсутствие травм, пройденная СОУТ). На АУСН скидок нет — сумма фиксирована.

2. Отсутствие надбавок: Но нет и надбавок за плохую статистику травматизма. Это снижает финансовую мотивацию работодателя инвестировать в безопасность «сверх минимума».

Однако, это не освобождает плательщиков АУСН от обязанностей по охране труда. Спецоценка (СОУТ), обучение, медосмотры — все это остается обязательным, и штрафы за нарушения (до 130 000 руб. на человека) могут многократно перекрыть всю экономию на взносах.

5. Резюме и план действий

1. Зафиксируйте цифру: В бюджет на 2026 год закладываем 2 959 рублей (или 246,58 руб./мес).

2. Игнорируйте старые новости: Информация про 2 970 рублей и 8% устарела.

3. Не расслабляйтесь: Низкий взнос не означает «иммунитет» от проверок ГИТ. Охрана труда на АУСН должна вестись в полном объеме.

АНО «Институт Прогрессивных Технологий» помогает компаниям на любых налоговых режимах выстроить эффективную систему охраны труда. Мы проведем СОУТ, обучим персонал и подготовим документы, чтобы ваша экономия на налогах не превратилась в расходы на штрафы.

Получить консультацию по охране труда для малого бизнеса

Читайте наши свежие публикации