Защита прав сотрудников, которые работают удаленно

Роструд постановил, что если сотрудник переводится работать удаленно, то тогда определяется как он будет работать, как будет настроен удаленный процесс и через какие программы будет происходить связь.

Директор предприятия издает указ, согласно которому работник направляется выполнять свои обязанности в домашнем режиме. С подобным документом, должен ознакомиться каждый сотрудник, который будет работать в удаленном формате. Для того, чтобы не было никаких споров по работе, директор предприятия должен спланировать работу, а также указать как выполнять поставленные задачи. Руководитель должен позаботиться о своих сотрудниках и выдать им оборудование, в случае первой необходимости или в обязательном порядке. Также всю технику и программное обеспечение нужно настроить. Подобную информацию необходимо отразиться в подписанном трудовом договоре.

Все изменения, которые касаются работы в удаленном формате, могут регламентироваться согласно установленных электронных документов, которые можно будет оформить в законодательном порядке.

Как отмечают специалисты Института Прогрессивных Технологий, в трудовом договоре могут быть прописаны все условия работы. Из-за распространения COVID-19 необходимо переводить ряд сотрудников работать удаленно, при этом никто не имеет право нарушать трудовые гарантии, согласно ТК РФ. Каждый сотрудник предприятия должен выполнять все поставленные обязательства в установленные сроки, а директор предприятия обязан оплачивать труд своих подчиненных в установленные сроки. Если сотрудник работает в полном объеме, то понижение заработной платы считается нарушением законодательства.

Читайте наши свежие публикации

Сокращение штата: пошаговый алгоритм без рисков для бизнеса. ...
11 июня 2025 Важно знать
 Должностная инструкция: Как превратить формальность в эффективный инструмент ...
9 июня 2025 Важно знать
Минтруд нажал на «паузу»: 40 Правил по охране ...
4 июня 2025 Законодательство
Руководители, внимание! Соцфонд открыл «цифровой шлюз» к вашим ...
1 июня 2025 Важно знать
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, этаж 4, офис 430

Офис в Челябинске
Челябинск, ул. Академика Королева, д.10, БЦ "Эпицентр", 2эт. оф.206.


Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода 26, Этаж 4, Офис 430
2025 © Институт Прогрессивных Технологий

Загружается...
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.