Какие требования должны соблюдать иностранные работники в России?
10 октября 2020 ЗаконодательствоСтатьи
В сентябре 2020 года, устанавливаются законы, которые должны соблюдать все работодатели, касательно приглашения работников из зарубежных стран и правил их поведения на территории РФ. Согласно постановлению от 16.01.2019 года, начал действовать Федеральный закон N 216-ФЗ, который разработал правила, как нужно приглашать зарубежных лиц, а также следить за тем, когда они выедут. Закон N 215-ФЗ установил нормы, которые касаются зарубежных гостей и сроков их выезда. Принятое постановление Правительства РФ от 15.09.2020 г. N 1428 «О принимаемых приглашающей стороной мерах по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом без гражданства порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации» прописало новые законы для тех, кто приглашает в Россию зарубежных сотрудников. Подобные правила должны быть установлены представителями государственных органов РФ, если их нет, тогда действуют ФЗ.
Таким образом, государство смогло прояснить все неясности, которые были связаны с вопросом приглашения людей из других государств, утвердив порядок и структуру работы. Документ вступил в силу с 25.09.2020.
В постановлении N 1428 прописано, что каждый руководитель предприятия, должен предоставить зарубежным сотрудникам свои данные, обменяться с ними номерами телефонов, подготовить все условия для проживания, обеспечить всем необходимым и позаботиться про медицинский контроль. Нужно помогать иностранным гражданам работать на территории России, заключать с ними трудовой договор, проводить инструктажи по охране труда и предоставлять места для работы. Директор предприятия должен контролировать все сроки выезда иностранных работников, а если связь с подобными гражданами потеряна, то нужно сообщить данные территориальным представителям Министерства Внутренних Дел.