Медосмотры: разъяснены вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников
17 марта 2020 АнонсыЗаконодательство
Минтруд России разъяснил некоторые вопросы, которые затрагивают обязанность оплаты работодателем расходов на дорогу и проживание сотрудников в месте проведения медицинских обследований.
В письме министерства, опубликованном от 22.01.2020 № 15–2/В-137, указано, что:
- Работодатель своими силами оформляет соглашение с медорганизацией (государственной или частной), имеющей разрешительные документы на проведение медосмотров, после чего направляет сотрудника в это учреждение на основании приказа от Министерства соцразвития от 12.04.2011 № 302н. Приказ регламентирует вредные факторы производственного характера, при наличии которых проводятся регулярные медобследования, а также определяет порядок предварительных и регулярных обследований.
- На основании ст. 213 ТК РФ осмотры проводятся медучреждениями по направлению лица-работодателя и с его финансированием.
- Если медучреждения, в которых проводятся обследования, находятся далеко от места трудовой деятельности, проезд и проживание сотрудников должны быть оплачены работодателем.
- Так как периодические обследования входят в обязанности производственного характера сотрудника, их можно определить как исполнение лицом поручений от руководства вне места трудовой деятельности (например, в другом населенном пункте), поэтому это можно считать служебными командировками.
Свяжитесь с нами!
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, этаж 4, офис 430
Офис в Челябинске
Челябинск, ул. Академика Королева, д.10, БЦ "Эпицентр", 2эт. оф.206.