Необходимо сообщать о нарушениях требований охраны труда

15 декабря 2020 ЗаконодательствоНовости и Анонсы

Часто о нарушении правил по охране труда не сообщают руководящему составу, так как говорить про своих коллег плохое — непринято. Но, с другой стороны, подобные нарушения могут привести к инвалидности и даже смерти человека. Если информация по нарушению охраны труда была озвучена вовремя, то в дальнейшем можно будет предотвратить аварию и спасти здоровье и жизнь человека.

Необходимо понимать, что специалисты по охране труда не могут решать все проблемы самостоятельно, особенно если сотрудники предприятия недоговаривают всю информацию или просто ее замалчивают.

При этом сотрудники предприятия не должны выполнять требования руководителей, если это нарушает правила охраны труда или их жизни.

Внимание!

Согласно ст. 214 ТК РФ, необходимо сразу сообщать про подобные инциденты. Сотрудники предприятия имеют право работать в безопасных условиях, и все требования по охране труда должны быть соблюдены (ст. 219 ТК).

Каждый сотрудник предприятия должен проходить инструктажи, а все его обязанности должны быть занесены в должностные инструкции. Если требования руководителей незаконное или нарушает ТК РФ, то данное указание можно не выполнять. Все подписи сотрудника предприятия, говорят о том, что он владеет информацией и знает про свои обязанности на производстве.

Если сотрудник предприятия выполняет работу, которую он не знает, и по которой у него нет квалификации, то от этого могут пострадать и остальные работники на предприятии. Администрации найти общий язык с сотрудниками предприятия.

Если попросить сообщать всю информацию сотрудников предприятия по охране труда, то может возникнуть конфликтная ситуация, поэтому очень важно сказать про то, что вовремя озвученная информация о нарушении правил по охране труда может спасти здоровье и жизнь человека, и что за подобную информацию никто никого не накажет.

Администрации компании необходимо создать доверительные условия и найти тех, кто будет анонимно передавать информацию. К примеру, можно поставить ящик, где каждый будет отправлять написанные письма о нарушении правил по охране труда или на электронный адрес. Можно также завести информационную доску, на которой будут писать про все проблемы, пожелания и всю неисправную технику на предприятии.

Как отмечают в Институте Прогрессивных Технологий, только общими усилиями специалиста по охране труда и сотрудников предприятия можно добиться слаженной работы, что позволит избежать аварий и травм на производстве.

 

Читайте наши свежие публикации

СИЗ. «Какие необходимо выдавать для работ на холоде?»
16 ноября 2022 Важно знать
Особенности оценки профессиональных рисков для ЧОПов, строительных организаций ...
11 ноября 2022 Важно знать
Проблемные вопросы проведения специальной оценки условий труда 2022-2023
7 ноября 2022 Важно знать
Специальная оценка условий труда в 2022 году: изменения ...
19 сентября 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...