Несчастные случаи на дистанционной работе: особенности расследования и оформления

24 декабря 2020 Статьи

Согласно новому закону, дистанционная работа – это место, которое оборудовано для трудового процесса, поэтому все несчастные случаи нужно также учитывать. В Институте Прогрессивных Технологий отметили, что вопросы дистанционной работы остаются довольно спорными. В любом случае директору предприятия, нужно будет создать локальный акт, с которым должны будут ознакомиться все сотрудники предприятия.

Если сотрудники работают в дистанционной форме, то тогда нужно будет ознакомиться и с безопасностью на удаленном рабочем месте. Подобные требования действую для всех видов дистанционной работы (временной и смешенной).

Очень часто директора предприятия интересуются инструктажами, и выясняют, какие из них можно оставить, а какие подлежат удаленной работе.

Специалисты по охране труда, которые отправляют работать сотрудников дистанционно, также могут расследовать все происшествия, произошедшие в удаленном режиме.

Например, дистанционный сотрудник начал работать дома, но там происходит непредвиденная ситуация – удар током. Во время включения света его ударило током, после этого техника, на которой он работал вышла из строя. Будет ли подобный случай считаться несчастным случаем?

Согласно нормам закона, необходимо расследовать все несчастные случаи, в том числе не нужно забывать и про удаленных сотрудников. Только проведенное расследование может дать объективный ответ, было ли ЧП связано с производством или нет.

Стоит отметить, что дистанционная работа в следующем году будет работать в полную силу, поэтому здесь нужно очень осторожно подходить к вопросу производственных аварий, произошедших в удаленном режиме. Также не нужно забывать, что новый раздел ТК РФ об «Охране труда» будет полностью защищать все права сотрудников предприятия.

Читайте наши свежие публикации

Проведение СОУТ в авиакомпаниях у гражданского летного состава
21 мая 2022 Законодательство
Мониторинг оценки профессиональных рисков
20 мая 2022 Законодательство
Какие гарантии и компенсации включаются в Карты СОУТ
27 апреля 2022 Законодательство
Риски на практике: к чему может привести некачественно ...
26 апреля 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...