Охрана труда на аутсорсинге

19 января 2016 Статьи

Переход на аутсорсинг охраны труда

Переход на аутсорсинг охраны труда позволяет:

  • Оптимизировать расходы;
  • Сконцентрировать ресурсы на основных видах деятельности;
  • Пользоваться передовым опытом в области охраны труда, знаниями и технологиями профессионалов;

При аутсорсинге охраны труда достигаются:

  • Организация и выполнение работ по охране труда в соответствии с национальным законодательством;
  • Снижение рисков ответственности работодателя от нежелательных событий (аварий, несчастных случаев, инцидентов).

В рамках аутсорсинга охраны труда предлагается:

  • Аудит системы управления охраной труда;
  • Изучение специфики производственных процессов конкретного предприятия, разработка системы управления охраной труда;
  • Организация и выполнение плана работ для обеспечения безопасных условий на рабочих местах и участках работ;
  • Устранение замечаний по предписаниям Государственной Инспекции труда;
  • Расследование несчастных случаев на производстве (участие в работе комиссии);
  • Взаимодействие с Фондом социального страхования, Государственной инспекцией труда, Ростехнадзором, Роспотребнадзором и т.п.;
  • Оперативный контроль безопасности производственных процессов;
  • Профилактическая работа по снижению рисков несчастных случаев и других, нежелательных для работодателя событий в области охраны труда.

Функции аутсорсинга ОТ:

  • Формирование единой системы управления охраной труда (СУОТ);
  • Разработка и внедрение единых стандартов и документов, регулирующих действия в области охраны труда;
  • Формирование сводной отчетности.

Типовые решения по аутсорсингу охраны труда

Целостный аутсорсинг в организации

Включает в себя:

  • Организация охраны труда и сопровождение деятельности;
  • Регулярный аудит действующей системы охраны труда;
  • Управление локальной нормативно-правовой базой;
  • Организация проведения медицинских осмотров (освидетельствований);
  • Проведение вводных инструктажей;
  • Организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда;
  • Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
  • Взаимодействие с контролирующими органами.

Частичный аутсорсинг

Отдельно взятые элементы:

  • Разработка локальных нормативных документов и сопровождение деятельности предприятия по охране труда;
  • Исполнение оговоренной части мероприятий по организации охраны труда.

При частичном аутсорсинге Компания-заказчик самостоятельно выполняет оставшиеся функции

Читайте наши свежие публикации

СИЗ. «Какие необходимо выдавать для работ на холоде?»
16 ноября 2022 Важно знать
Особенности оценки профессиональных рисков для ЧОПов, строительных организаций ...
11 ноября 2022 Важно знать
Проблемные вопросы проведения специальной оценки условий труда 2022-2023
7 ноября 2022 Важно знать
Специальная оценка условий труда в 2022 году: изменения ...
19 сентября 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...