Ответственность за несоблюдение требований охраны труда представили в новом проекте КоАП РФ

26 февраля 2020 ЗаконодательствоНовости и Анонсы

Новый кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях определит уровень ответственности за неправильное трактование и исполнение статей, регламентирующих правила охраны труда.

На сайте, работу которого регулирует соответствующее федеральное ведомство, представили новый проект КоАП РФ. Он предполагает совершенствование главы под номером 8. В ней представят список административных нарушений, влияющих на трудовые права людей.

Определён перечень правонарушений, связанных с охраной труда:

  1. Работник больше времени проводит на производстве. Соответствующее количество часов отдыха не предоставляется (ст. 8.3).
  2. Систематически нарушаются правила охраны труда, подтверждаемые федеральными законами, иными нормативными актами (ст. 8.4).

Важно! Штрафы будут уплачиваться в соответствии со сведениями, предоставленными в первой части статьи под номером 5.27.

Однако есть один нюанс, подразумевающий возрастание штрафных выплат, связанное с действиями, вследствие которых работник:

  • стал нетрудоспособным;
  • появилась угроза его здоровью, жизни.

Теперь более конкретно:

  • для индивидуальных предпринимателей сумма составляет от 10 до 20 тыс. рублей, либо присутствует вариант с наложением запрета на осуществление деятельности (до 30 суток);
  • юрлица заплатят от 80 до 120 тыс. рублей, к тому же предполагается такой же длительности административный арест, как и в первом случае.

Статья 8,5 запрещает непроведение оценки условий труда либо нарушение установленного порядка мероприятий. Размеры штрафов в данном случае не изменятся (в сравнении с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Сотрудники предприятий допускаются к выполнению своих обязанностей без проверки знаний и без обучения. Однако это происходит лишь в том случае, когда соблюдены требования статьи 8.6:

  • привлечение работника к ответственности;
  • допуск к работе без психиатрического освидетельствования, обучения, проверки знаний, необходимости медосмотров (периодических, при поступлении на работу, обязательных).

Обнаруженные правонарушения повлекут за собой штрафные санкции:

  • юридические лица пополнят бюджет государства на 50 либо 100 тысяч рублей;
  • индивидуальные предприниматели, должностные лица раскошелятся на 15–20 тысяч.

Внимание! Допущение нарушений в отношении двух лиц и более чревато увеличением штрафов. Их суммы составят:

  • 20–25 тыс. рублей (индивидуальные предприниматели, должностные лица);
  • 100–130 тыс. рублей (юридические лица).

Стоит остановиться на ст. 8.7. Она регламентирует порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Несоблюдение статьи влечёт взимание штрафов в размере:

  • от 20 до 30 тыс. рублей (должностные лица, индивидуальные предприниматели);
  • от 70 до 100 тысяч (юрлица).

Опять же, правонарушение в отношении двух людей и более:

  • 30–60 тысяч (ИП, должностные лица);
  • 100–150 тысяч (юридические лица).

Благодаря статье 8.8 определяется порядок расследования несчастных случаев, а также их оформления, учёта, регистрации.

Суммы штрафов, которые надлежит заплатить в случае несоблюдения правил, следующие:

  • 15–30 тыс. рублей (индивидуальные предприниматели, должностные лица);
  • от 80 до 100 тысяч рублей придётся выложить юридическим лицам.

Статья 8.9 предполагает рассмотрение вопросов, касающихся сокрытия страховых случаев.

Большинство специалистов утверждает, что по сравнению со статьёй 15.34 КоАП РФ особых изменений не будет.

Как же быть с нарушением санитарно-эпидемиологических требований относительно трудового процесса и производственной среды? Здесь следует руководствоваться статьёй 8.17.

Если действия работодателя не соответствуют требованиям, не в состоянии обеспечить безопасные, безвредные для человека условия труда, то предполагаются предупреждение. Когда последнее не возымеет действия, придётся заплатить штраф.

Индивидуальным предпринимателям для этих незапланированных трат придётся побеспокоиться об изыскании из резервов 5–10 тысяч рублей. Юридические лица заплатят сумму, равную 30–50 тыс. рублей.

Важно! Бездействие, неправильный подход могут повлечь возникновение и распространение эпидемии, вследствие чего возникнет непосредственная угроза для жизни граждан. При этом не доказано деяния, преследуемого уголовным законодательством. Тем не менее штрафы возрастут.

Индивидуальные предприниматели заплатят от 15 до 20 тысяч. Их коллеги, имеющие статус юридических лиц, расстанутся с 60–70 тысячами.

Также работодателю вменяется в обязанность организовывать и проводить профилактические мероприятия. Несоблюдение данной нормы рано или поздно приведёт к наложению административных взысканий.

На практике сие означает, что индивидуальные предприниматели получат предупреждение либо заплатят от 10 до 20 тысяч рублей. С юридических лиц за подобную провинность возьмут от 30 до 50 тысяч рублей.

Когда трудовое законодательство нарушается повторно, в соответствии со статьёй 8.18 дополнительно применяются меры репрессивного характера.

Юристам предприятий не следует упускать из виду статью 8.21. В ней описаны нарушения требований о спецоценке условий труда. С размерами сумм штрафов в данном случае можно ознакомиться, заглянув в первую часть статьи 14.54 КоАП РФ.

Читайте наши свежие публикации

СИЗ. «Какие необходимо выдавать для работ на холоде?»
16 ноября 2022 Важно знать
Особенности оценки профессиональных рисков для ЧОПов, строительных организаций ...
11 ноября 2022 Важно знать
Проблемные вопросы проведения специальной оценки условий труда 2022-2023
7 ноября 2022 Важно знать
Специальная оценка условий труда в 2022 году: изменения ...
19 сентября 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...