Рекомендации по оценке рисков в контексте изменений X главы в Трудовом Кодексе
22 сентября 2021 АнонсыЗаконодательствоСтатьи
Еще 01.07.2021 г. Минтруд опубликовал проект приказа «Об утверждении Рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска».
Документ разработан для оказания помощи руководящему составу и работникам по охране труда предприятий в вопросах управления профрисками. В приказе отмечены такие требования:
- правила по охране труда;
- рекомендации по учету микротравм;
- расследования несчастных случаев на производстве;
- система управления охраной труда;
- ряд требований для безопасности при выполнении работ;
- нормативно-правовые акты по охране труда.
Данные рекомендации имеют критерии, которыми руководствуются при выборе методов оценки уровня профрисков, учитывая различные российские и зарубежные методики. Рассматриваются методы выбора оценки профрисков и примеры оценочных средств.
Данные новшества связаны с изменениями X главы Трудового кодекса, которые вступят в силу в 2022 году.
О важности этих изменениях в своей вступительной речи к ВНОТ 2021 объявил Михаил Мишустин. Глава кабмина обратился к участникам ВНОТ–2021 с разъяснением изменений в Трудовой кодекс.
В измененном Х разделе «Охрана труда» Трудового кодекса РФ предусматрена ориентация государства на применение риск-ориентированного подхода к управлению в этой сфере. Об этом премьер-министр Михаил Мишустин сообщил во время видеообращения к участникам ВНОТ 2021 в Сочи, сообщает пресс-служба Минтруда.
Согласно выступления главы кабмина, изменения в Трудовой кодекс необходимы с учетом современных условий дистанционной работы, где права работников так же должны учитываться и соблюдаться. «Несмотря на серьезные, но все же временные трудности, мы продолжали вести системную стратегическую работу, совершенствовать законодательство.. Каждый пункт тщательно и детально выверялся с привлечением профсоюзов, работодателей. При этом учитывались и те успешные практики, которые уже используют самые ответственные компании», – заявил Мишустин.
И именно методы оценки рисков являются первым этапом в профилактике производственного травматизма.
При выборе методов оценки уровня профрисков нужно учитывать, что метод обязан:
- соответствовать особенностям деятельности предприятия;
- формировать отчет об опасностях на предприятии и мерах управления профрисками;
- отслеживать, проверять, воспроизводить процесс и достигнутые показатели.