С 22 октября этого года ГИТ будет проверять работодателей по новому административному регламенту

5 ноября 2019 ЗаконодательствоНовости и Анонсы

 

Приказом Роструда № 160 от 13.06.2019 («Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», зарегистрирован в Минюсте России 10.10.2019 N 56195) утвержден перечень документов, которые в ходе проверки может потребовать инспектор, и изменены сроки публикации плана проверок на следующий год. Документ вступил в силу 22.10.2019 г.

При том, что новый регламент повторяет основные положения предыдущего регламента, есть ряд изменений, касающийся порядка проведения процедур проверки работодателя.

  1. Утвержден перечень документов, которые инспектор ГИТ (Государственной инспекции труда) в ходе проверки имеет право запрашивать у работодателя.
  2. Ежегодный план проверок на следующий календарный год должен быть размещен на официальном сайте Роструда не позднее 10 ноября (ранее — не позднее 1 декабря) текущего года.
  3. Длительность проверки Роструда не должна превышать 20 рабочих дней, проверка малого предприятия не может превышать 50 часов, а микропредприятия — 15 часов.
  4. При плановых проверках инспекторы обязаны использовать чек-листы, используя для проверки только контрольные вопросы из него. Организации могут пользоваться этими чек-листами для самопроверки. Список утвержденных чек-листов ГИТ на 2019 год размещен на портале газеты «Учет. Налоги. Право».
  5. Обязательными из перечня являются документы, подтверждающие соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и обеспечения безопасных условий труда.
  6. Обязательным является документальное подтверждение положения об «организации охраны труда, обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, молоком и лечебно-профилактическим питанием, санитарно-бытовым обслуживанием, медицинским обеспечением, дополнительными гарантиями охраны труда отдельных категорий работников, обучения в области охраны труда, финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда».

Аутсорсинг охраны труда в нашей компании

Читайте наши свежие публикации

Проведение СОУТ в авиакомпаниях у гражданского летного состава
21 мая 2022 Законодательство
Мониторинг оценки профессиональных рисков
20 мая 2022 Законодательство
Какие гарантии и компенсации включаются в Карты СОУТ
27 апреля 2022 Законодательство
Риски на практике: к чему может привести некачественно ...
26 апреля 2022 Законодательство
Перейти ко всем новостям







Свяжитесь с нами!
Позвоните по телефону
+7(495)663-30-92 или оставьте заявку:
Главный офис в Москве
115088, Москва, ул. Южнопортовая 5, стр. 8, (БЦ «Золотое кольцо»)
Офис в Рязани 390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408 (БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре оссия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге Россия, Свердловская область, Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
На нашем сайте используется cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies.
Загружается...