Изменения в Закон о специальной оценке условий труда 426-ФЗ

Изменения в Федеральный закон 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» одобрены на заседании Правительства России.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в ФЗ «О специальной оценке условий труда» подготовлен Минтрудом с целью совершенствования механизмов формирования и использования данных Федеральной государственной информационной системой учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).

На заседании Правительства России законопроект представил Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Действующей редакцией закона установлено:

1. Спецоценка должна проводиться работодателем не реже одного раза в 5 лет.
2. По результатам специальной оценки условий труда СОУТ работодателем утверждается отчет.
3. Результаты проведения СОУТ должны передаваться организацией-оценщиком в государственную информационную систему в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета.

Анализ практики реализации этих норм показал:

• результаты в информационную систему в отдельных случаях не вносятся оценщиками, либо же вносятся некорректные, неполные данные;
• работодатель прямо не заинтересован в передаче сведений о результатах СОУТ в информационную систему.

От корректности проведенной оценки зависит предоставление работникам предусмотренных Трудовым кодексом гарантий и компенсаций (повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя), а также размер дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Предлагается

С целью минимизировать риски нарушения социально-трудовых прав работников:

1. Установить требование, согласно которому сведения о планируемой СОУТ должны быть внесены оценщиком в ФГИС сразу после заключения договора с работодателем (до начала проведения).
2. Связать момент вступления в силу результатов СОУТ с внесением сведений о ней в государственную информационную систему.

Будет создан превентивный механизм защиты прав работников — мотивация работодателя к завершению процедуры специальной оценки условий труда позволит обеспечить наполнение государственной информационной системы корректными данными и повысит ответственность работодателя и оценочной организации за результаты оценки.

Законопроект одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Читайте наши свежие публикации