Расследование несчастных случаев на производстве
- Самостоятельно проведем разбирательство по несчастному случаю
- Организуем взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами
- Все адвокаты компании работали в правоохранительных и надзорных органах и знают, как работает следствие
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Почему при несчастном случае требуется помощь квалифицированного адвоката:
ПЕРСОНАЛ КОМПАНИИ (ЮРИСТЫ И СПЕЦИАЛИСТЫ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА
не всегда обладают знаниями и практикой защиты в делах, связанных с уголовным преследованием руководства организации за нарушение охраны труда и техники безопасности, повлекшие тяжкие последствия или смерть работника
ТОЛЬКО АДВОКАТЫ ВПРАВЕ УЧАСТВОВАТЬ В СЛЕДСТВЕННЫХ И ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЯХ, производимых в рамках расследования несчастных случаев правоохранительными органами. Специалисты по охране труда вправе собрать информацию для расследования.
ЗАКЛЮЧИВ С НАМИ СОГЛАШЕНИЕ, ЗАЩИТУ РУКОВОДСТВА И СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗЬМУТ НА СЕБЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ АДВОКАТЫ, специализирующиеся на оказании юридической помощи по данной категории дел.
МЫ ИМЕЕМ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В ДАННОЙ СФЕРЕ, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ РАЗОБРАТЬСЯ В СИТУАЦИИ И ОКАЗАТЬ ПРАВОВУЮ ЗАЩИТУ от возможного уголовного преследования руководства и сотрудников организации.
Наша команда адвокатов
Марданшин Рустам Айратович
«Если в ходе уголовного — судопроизводства будет установлено и доказано, что несчастный — случай на производстве состоит в прямой причинно-следственной связи с действиями (бездействиями) самого работника, допустившего нарушения правил и норм по технике безопасности или охраны труда, работодателя нельзя привлекать к угоповной ответственности»
Галямов Руслан Ринатович
«Наше агентство имеет — положительный опыт работы MO уголовным делам в данной сфере, позволяющий в кратчайшие сроки разобраться в ситуации и причинно-следственной связи между действиями работодателя и наступившими последствиями для работника»
Барвинко Александр Алексеевич
«В подавляющем большинстве случаев внимательный анализ локальных нормативных актов, детальное установление всех обстоятельств происшествия позволяет нашим — адвокатам доказать отсутствие состава преступления в действиях работодателя»
Байрамов Рахим Гурбанович
«Важным и решающим элементом защиты по данным делам является своевременность предпринятых адвокатами мер, направленных на установление истинных причин и обстоятельств несчастного случая, а также вины B 3TOM со стороны самого потерпевшего»
Список дел
Уголовное дело №11902940005016506 — Деятельность в области отдыха и развлечений (Бассейн)
В октябре 2019 года в вечернее время на территории развлекательного центра малолетний ребенок упал в бассейн вниз головой, в результате чего потерял сознание и был обнаружен работником бассейна (спасателем), который оказал ему первую помощь и не допустил гибель ребенка
Следствие проверяло версию о совершении преступления, предусмотренного ст. 238 УК РФ
- Результат: добились прекращения уголовного дела на предварительном следствии
Уголовное дело №12302410002000001 — Утилизация отходов (Радиоактивный металл)
На территории одного из предприятий Ленинградской области, занимающегося дезактивацией и дефрагментацией радиоактивного металла, произошла трагедия – в ходе выполнения работ по плазменной резке металла произошло возгорание одежды газорезчика, что привело к получению им множества ожогов тела, приведших впоследствии к его смерти.
Следствие проверяло версию о совершении преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ
- Результат: добились прекращения уголовного дела на предварительном следствии
Уголовное дело №20/41 — Электроснабжение (Электротравма)
Работник энергоснабжающей компании Удмуртской Республики при выполнении электромонтажных работ получил электротравму, которая повлекла его смерть.
Следствие проверяло версию о совершении преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ
- Результат: добились прекращения уголовного дела на предварительном следствии
Уголовное дело №12102920036000089 — Водоснабжение (укладка трубопровода)
В Республике Татарстан при выполнении работ, связанных с укладкой трубопровода, в результате несчастного случая погиб мастер участка строительной компании.
Следствие проверяло версию о совершении преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ
- Результат: добились прекращения уголовного дела на предварительном следствии
Уголовное дело №1-95/2022 — Строительство (управление автокраном)
В результате падения автомобильного крана из-за неосторожных действий крановщика, устанавливающего кран на строительной площадке, погиб один из строителей.
Следственный комитет России возбудил уголовное дело по ст. 109 УК РФ
- Результат: добились прекращения уголовного дела на предварительном следствии
Уголовное дело №12302650044000013 — Слесарные работы
В одном из городов Свердловской области произошел трагический инцидент, в результате которого погиб слесарь — сантехник муниципального предприятия, занимающегося обслуживанием жилого фонда.
Следствие проверяло версию о совершении преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ
- Результат: добились прекращения уголовного дела на предварительном следствии
Как показывает практика, уголовная ответственность за нарушения требований охраны труда, связанных с причинением тяжкого вреда здоровью или повлекших смерть человека, наступает в случае несоблюдения на Предприятии определенных правил:
Допуск к производству работ лиц, недостаточно обученных либо не подготовленных к порученной работе.
Дача указаний или распоряжений о производстве работ, противоречащих правилам техники безопасности и охраны труда.
Неудовлетворительная подготовка работников в области охраны труда.
Ненадлежащий контроль за состоянием оборудования и средств защиты.
Несоблюдение в организации требований охраны труда.
Нарушение правил по хранению и использованию опасных химических веществ.
Ответственность за сокрытие несчастного случая
КоАП РФ Статья 15.34
Согласно положениям статьи, за утаивание производственной травмы предусмотрены следующие штрафы (в рублях):
- для граждан – до 500;
- для должностных лиц – до 1 000;
- для юридических лиц – до 10 000.
Оплата штрафов должна быть произведена в срок, указанный в постановлении или решении суда.
КоАП РФ Статья 5.27
Если будет установлено, что происшествие произошло по вине работодателя, дополнительно применяются санкции статьи 5.27 КоАП РФ:
- Несоблюдение требований по охране труда и ведению документооборота – штраф до 50 000 в зависимости от формы деятельности.
- Если директор ранее привлекался к административной ответственности – до 70 000.
ТК РФ Статья 229.3
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
Почему нужно начать работать именно с нами
Профессиональная документация
Наши специалисты обеспечат высокое качество документации, необходимой для принятия ключевых решений в вашем деле.
Конфиденциальность и безопасность
Гарантируем абсолютную безопасность всей информации и контролируем доступ к ней.
Урегулирование споров
⠀
Мы помогаем решать спорные вопросы и убеждаем все стороны соблюдать свои обязательства перед нашим клиентом.
Экспертиза в юридических вопросах
Опытная команда (которую мы представили выше) оказывает квалифицированную юридическую экспертизу в различных областях права.
Порядок расследования несчастного случая
I. Получить ответы на вопросы
- ФИО, возраст, профессия пострадавшего?
- Что именно работник/посетитель травмировал?
- Чем занимался работник/посетитель в этот момент?
- Была ли вызвана скорая помощь?
- Пострадавший направлен в травматологический пункт или он хочет продолжить работу?
II. Определить степень тяжести травмы
По «Схеме определения степени тяжести повреждений здоровья при несчастных случаях на производстве» (приложение к приказу Минздравсоцразвития РФ №160 от 24.02.2005) определить, к какой категории травм (легкой или тяжелой) медики могут отнести случившееся.
III. Получить медицинское заключение
Если травма получена работником в текущий рабочий день, он направлен в травматологический пункт и врачи признали его нетрудоспособным, то необходимо:
- на бланке организации подготовить запрос в медицинское учреждение, осуществляющее лечение пострадавшего (см. приложение 2);
- по подготовленному запросу в медицинском учреждении, где проходит лечение пострадавший, получить заключение о тяжести производственной травмы (см. приложение 5).
IV. Направить сообщение в надзорные органы
О тяжелых и групповых несчастных случаях на производстве в течение 1 суток направить по факсу сообщение вместе с медицинским заключением в:
- районную прокуратуру (см. приложение 3),
- ГИТ (приложение 3 с другой шапкой),
- ФСС (см. приложение 4),
- территориальный орган исполнительной власти (приложение 3 с другой шапкой).
При тяжелом несчастном случае несоблюдение срока направления сообщений влечет штрафные санкции на юридическое лицо.
О травме легкой степени тяжести сообщение вместе с заключением направляется по факсу только в ФСС (см. приложение 4).
V. Издать приказ о создании комиссии
Приказом по организации (см. приложение 1) назначить комиссию по расследованию, состоящую из председателя и не менее 3 членов. Непосредственный руководитель пострадавшего в комиссию не включается.
Если получено заключение, что травма относится к категории «тяжелой», то комиссию возглавляет государственный инспектор труда (при его согласии).
VI. Расследовать обстоятельства и причины
- Провести опрос пострадавшего, очевидцев (при наличии), непосредственного руководителя с оформлением протокола установленного образца (см. приложение 9).
- Провести осмотр места несчастного случая с составлением эскиза и протокола установленного образца (см. приложение 10).
Протоколы осмотра места, опроса пострадавшего, руководителя, очевидцев составляются в 2 экземплярах.
- Запросить у соответствующих лиц иные материалы (см. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 №73 «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»).
Материалы расследования прилагаются в заверенных копиях, при тяжелой степени тяжести травмы решение о составе принимает государственный инспектор.
- Оформить Акт по форме Н-1 (см. приложение 6) и утвердить его у генерального директора.
При легкой степени тяжести травмы Акт Н-1 составляется в 4 экземплярах, при тяжелой решение о количестве экземпляров принимает государственный инспектор.
VII. Получить заключительные документы
По окончании нетрудоспособности пострадавшего подготовить запрос в медицинскую организацию, осуществлявшую его лечение, и получить «Справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» (см. приложение 7).
Оформить сообщение о последствиях травмы в 2 экземплярах (см. приложение 8) и вместе с копией справки направить в государственные надзорные органы.
Предупреждение несчастных случаев
Для профилактики несчастных случаев организация должна ставить следующие цели в области охраны труда:
- обеспечивать соблюдение требований федерального, регионального и местного законодательства, международных соглашений, отраслевых и корпоративных нормативных требований, регламентирующих деятельность в области охраны труда;
- осуществлять весь доступный и практически реализуемый комплекс мер по предупреждению аварий, смягчению их последствий;
- соблюдать приоритетность планируемых и реализуемых действий и мер, связанных с предупреждением возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний; принимать и реализовывать любые управленческо-производственные решения с обязательным учетом норм и правил по охране труда;
- обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии условий труда на рабочих местах;
- поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку работников в области обеспечения безопасности труда путем организации качественного обучения;
- повышать уровень ответственности и обеспечивать вовлеченность каждого работника, независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда;
- пересматривать, корректировать и совершенствовать, по мере необходимости, Политику в области охраны труда;
- требовать от всех работников осуществлять работы в соответствии с действующими правилами и нормами охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности.
Нас рекомендуют
Наши клиенты и партнеры
